员工低碳办公行为践行满意度调研

您好!为响应国家绿色发展号召,推动公司可持续发展,我们诚挚邀请您参与本次低碳办公实践满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关措施,共同营造更环保、高效的工作环境。本次调研预计耗时约5-8分钟,所有数据仅用于统计分析,我们将对您的回答严格保密。感谢您的支持!

Q1:您所在的部门/团队是?

研发/技术部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他

Q2:您了解并认同公司推行低碳办公理念的程度如何?

非常了解且完全认同
比较了解且基本认同
一般了解,持中立态度
不太了解,感觉与己无关
完全不了解

Q3:总体而言,您向同事或朋友推荐公司当前低碳办公措施的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q4:在日常工作中,您已经养成了哪些低碳办公习惯?(可多选)

双面打印/使用废纸打印
下班关闭电脑、显示器等设备电源
使用自带水杯,减少一次性纸杯
合理设置空调温度(夏季≥26℃,冬季≤20℃)
优先使用线上会议,减少差旅
使用可循环使用的办公文具
垃圾分类投放
午休或短时离开时关闭照明
其他

Q5:您认为公司提供的无纸化办公工具(如OA系统、电子签批、云盘等)对践行低碳办公的帮助程度如何?

非常有帮助,显著减少了纸张消耗
比较有帮助,一定程度上减少了纸张使用
一般,感觉变化不大
帮助较小,使用体验不佳或推广不足
完全没有使用相关工具

Q6:请对公司当前办公区域(如灯光、空调、饮水机等)的节能设备与管理措施的满意度进行评分。(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q7:您认为公司在推行低碳办公方面,哪些环节的引导或支持可以进一步加强?(可多选)

提供更明确的低碳行为指引与规范
升级或优化节能办公设备
加强低碳文化的宣传与培训
设立低碳办公的激励或奖励机制
优化办公空间布局以利于自然采光通风
提供便捷的线上协作与会议工具
改善垃圾分类与回收设施
其他

Q8:在参与公司组织的低碳相关活动(如环保讲座、植树活动、旧物回收等)方面,您的积极性如何?

非常积极,几乎每次都参加
比较积极,选择性参加感兴趣的活动
一般,偶尔参加
不太积极,很少参加
从未参加过

Q9:您对行政部门在采购环保办公用品(如再生纸、环保文具等)方面的努力满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q10:在节约用电方面(如照明、空调、设备待机等),您认为公司或您所在的办公区域还有哪些可以改进的具体措施?

填空1

Q11:您是否愿意为践行更彻底的低碳办公而改变一些现有工作习惯(如减少不必要的彩色打印、调整通勤方式等)?

非常愿意,这是每个人的责任
比较愿意,如果措施合理便捷
视情况而定,看是否影响效率
不太愿意,习惯难以改变
完全不愿意

Q12:您希望通过哪些方式获取更多关于低碳办公的知识与技巧?(可多选)

公司内部邮件/公告推送
线上学习平台/微课程
宣传海报/易拉宝
部门例会/团队分享
线下专题讲座/工作坊
同事间的经验交流
其他

Q13:您对公司在减少一次性用品(如纸杯、餐具、塑料袋)使用方面的措施与效果满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q14:您认为推行低碳办公对提升公司整体形象和员工归属感的作用如何?

作用非常积极
作用比较积极
作用一般
作用不太明显
没有作用

Q15:关于如何更有效地激励和鼓励全体员工持续践行低碳办公行为,您有什么好的建议或想法?

填空1

Q16:与一年前相比,您感觉公司整体的低碳办公氛围是否有改善?

改善非常明显
有一定改善
感觉变化不大
感觉略有退步
没有关注

Q17:请对您所在团队/部门内部在践行低碳办公方面的协作与互相提醒氛围进行评分。(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q18:如果公司计划推出积分兑换等形式的低碳行为激励,您对哪些奖励形式更感兴趣?(可多选)

绿色生活类礼品(环保袋、保温杯等)
额外带薪休假/调休
线上购物卡/消费券
健康类福利(健身卡、体检套餐)
学习发展类(书籍、课程名额)
团队建设活动经费
公开表彰/荣誉证书
其他

Q19:您认为当前影响员工更深入践行低碳办公的主要障碍是什么?

缺乏便捷有效的工具或设施
相关规范或指引不清晰
个人习惯难以改变
认为对个人工作有额外负担
缺乏足够的意识与认知
缺乏有效的激励与监督
其他

Q20:请分享一个您亲身实践或观察到的、认为特别有效或值得推广的低碳办公小技巧或案例。

填空1

Q21:展望未来,您对公司进一步深化低碳办公实践,打造绿色企业文化的信心如何?

充满信心,相信会越来越好
比较有信心,但需要持续努力
持观望态度,效果有待观察
信心不足,面临诸多挑战
没有信心
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介绍
本模板旨在评估员工对低碳办公实践的满意度与参与度。帮助您收集员工行为数据、识别改进环节、优化环保措施,适合企业人力资源和行政部门推动绿色办公文化,实现可持续发展目标。
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