员工物资浪费管控力度满意度调研

您好！为持续优化公司物资管理，提升运营效率，我们诚邀您参与本次关于物资浪费管控力度的满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地改进相关工作。本问卷匿名进行，请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

研发/技术部

销售/市场部

行政/人事部

财务部

采购/供应链部

其他

Q2:您在日常工作中，对公司的物资（如办公用品、生产原料、耗材等）使用频率如何？

非常高，每天大量使用

较高，经常使用

一般，偶尔使用

较低，很少使用

Q3:您认为公司目前对物资浪费问题的整体重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

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Q4:您是否清楚了解公司关于物资节约与反浪费的相关制度或规定？

非常清楚，并严格遵守

基本了解，会尽量遵守

听说过，但不太清楚具体内容

完全不了解

Q5:您认为目前公司哪些方面的物资浪费现象比较明显？（可多选）

办公用品（纸张、文具等）

生产原料/辅料

水电等能源

餐饮/茶水间消耗品

电子设备及耗材

包装材料

其他

未观察到明显浪费

Q6:您对所在部门负责人/管理者在物资节约方面的宣导和督促力度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

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Q7:您认为公司现有的物资领用流程是否有助于减少浪费？

非常有效，能严格管控

比较有效，有一定约束力

效果一般，流程繁琐但管控不严

基本无效，形同虚设

不了解该流程

Q8:如果0分代表“完全不可控，浪费严重”，10分代表“管控极佳，几乎无浪费”，您会给公司目前的物资浪费管控现状打几分？

选项1

Q9:您观察到同事们对节约物资、减少浪费的态度普遍是？（可多选）

非常积极，主动节约

比较配合，遵守规定

不太在意，随大流

认为与己无关，是公司的事

认为规定过于严苛，影响效率

Q10:您对公司提供的关于物资节约的培训或宣传（如海报、邮件、会议等）效果评价如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

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Q11:当您发现明显的物资浪费现象时，您通常会怎么做？

立即制止或提醒当事人

向主管或相关部门反映

心里觉得不好，但不会采取行动

视而不见，认为很正常

Q12:您认为加强物资浪费管控，可以从哪些方面入手？（可多选）

完善并严格执行管理制度

加强员工意识教育与培训

优化物资采购与库存管理

改进工作流程与生产工艺

设立明确的节约奖励与浪费惩罚机制

利用技术手段进行监控（如智能领用系统）

管理层以身作则，加强监督

Q13:您认为公司对物资浪费行为的监督和检查频率如何？

非常频繁，检查严格

比较频繁，有一定威慑力

偶尔检查，效果有限

很少检查，基本靠自觉

从未见过检查

Q14:如果公司推行更严格的物资管控措施（如定量领用、以旧换新），您预计在您部门的执行难度有多大？（1分表示非常容易执行，5分表示阻力非常大）

分数

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Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于有效减少物资浪费的具体案例或好方法。

填空1

Q16:您认为物资浪费管控与工作效率之间是否存在冲突？

存在严重冲突，管控过度影响效率

存在一定冲突，需要平衡

基本没有冲突，可以兼顾

不仅不冲突，好的管控反而能提升效率

Q17:总体而言，您对公司未来在物资浪费管控方面取得改善的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）

分数

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Q18:对于公司进一步加强物资浪费管控，您还有哪些具体的意见或建议？（如制度、流程、文化、设施等方面）

填空1

员工物资浪费管控力度满意度调研

介绍

本模板旨在评估员工对公司物资浪费管控的满意度。帮助您收集部门反馈、识别浪费环节、评估制度效果，适合企业管理和行政部门开展成本控制与效率优化。

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