员工职场健康整体满意度调研

员工职场健康整体满意度调研

您好！为全面了解公司职场健康现状，持续优化员工健康支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们创造更健康、更积极的工作环境。本次调研预计需要5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请从整体上评价您对当前职场健康环境的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q5:您认为公司目前提供的哪些健康支持项目对您有帮助？（可多选）

年度体检

补充医疗保险

心理健康咨询（EAP）

健身补贴/健身房

健康讲座/培训

弹性工作制度

带薪病假

目前没有感受到明显支持

Q6:您认为当前的工作压力水平如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

较大，偶尔感到疲惫

非常大，经常感到焦虑或疲惫

难以承受

Q7:工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作量过大

工作节奏过快/截止日期紧张

职责不清晰/跨部门协作困难

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

团队氛围或人际关系

其他

Q8:您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身、球类运动等）的频率是？

几乎不锻炼

1-2次

3-4次

5次及以上

Q9:您如何评价公司办公场所的物理环境？（如采光、通风、空气质量、工位舒适度等）

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您希望公司在未来增加或加强哪些方面的健康支持？（可多选）

提供更灵活的工作时间或远程办公选项

增设更多休息区或放松空间

组织定期的团队体育活动

提供更丰富的健康饮食选择（如食堂、零食）

加强对心理健康问题的关注和宣导

提供颈椎/腰椎保健等针对性健康服务

优化办公桌椅等设备的人体工程学设计

其他

Q11:当您感到工作疲惫或压力过大时，通常会如何应对？

主动与上级或同事沟通

利用公司提供的EAP等资源

自行安排休息或休假调整

通过运动、爱好等方式排解

暂时忍耐，继续工作

其他方式

Q12:您认为公司管理层对员工健康问题的重视程度如何？

非常重视，有具体行动

比较重视，有相关讨论

一般，感觉不明显

不太重视

完全不重视

Q13:您对团队内部在健康关怀方面的互助氛围评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q14:过去一年中，您是否因健康原因（身体或心理）请过病假或影响过正常工作？

是，且频率较高

是，偶尔发生

否，从未有过

Q15:关于提升员工职场健康水平，您最希望公司立即做出的一项具体改变是什么？

填空1

Q16:您是否愿意在后续参与关于健康主题的焦点小组讨论或活动？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于本次调研或公司的健康支持体系，您还有其他的意见或建议吗？

填空1

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