员工职场安全整体满意度调研

您好!为持续优化职场安全环境,保障员工身心健康,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们识别风险、改进工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您目前所在的部门是?

生产/一线部门
技术/研发部门
销售/市场部门
行政/职能部门
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对公司目前职场安全环境的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大意愿向亲友推荐我们公司的职场安全环境?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q5:您认为公司管理层对职场安全的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q6:在过去一年中,您接受过以下哪些与职场安全相关的培训或指导?(可多选)

消防安全培训
设备操作安全培训
职业健康与防护(如化学品、噪音)
应急疏散演练
心理健康与压力管理
信息安全与数据保护
反骚扰与平等就业
未接受过任何相关培训

Q7:您认为公司提供的安全培训的频率和内容是否足够?

非常足够
比较足够
一般
不太足够
完全不够

Q8:您的工作场所(如办公室、车间、仓库等)的安全设施(如消防器材、应急照明、安全通道)是否完备且状态良好?

非常完备且良好
比较完备且良好
一般
部分缺失或损坏
严重缺失或损坏

Q9:公司是否为您提供了充足且合格的个人防护装备(PPE,如安全帽、手套、护目镜、口罩等)?

总是提供且充足
经常提供且充足
有时提供
很少提供
从未提供或不适用

Q10:当您发现工作场所存在安全隐患(如设备故障、地面湿滑、电线裸露等)时,您是否知道明确的报告渠道和流程?

非常清楚且便捷
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q11:您报告安全隐患后,通常能得到及时有效的处理和反馈吗?

总是能
经常能
有时能
很少能
从未能或不曾报告

Q12:您认为当前的工作负荷和节奏是否对您的身心健康构成了安全风险?(如导致过度疲劳、压力过大等)

风险非常高
风险较高
风险一般
风险较低
几乎没有风险

Q13:在您的工作中,您曾遇到过或担心遇到以下哪些安全问题?(可多选)

物理伤害(如滑倒、绊倒、碰撞)
设备操作相关伤害
化学品或有害物质暴露
长时间使用电脑导致的肌肉骨骼问题
工作压力导致的心理健康问题
职场暴力或骚扰
信息安全或数据泄露风险
其他
未曾遇到也不担心

Q14:公司是否建立了清晰有效的心理健康支持机制(如EAP员工援助计划、心理咨询渠道等)?

有,且我知道如何获取
有,但我不太了解
我不确定是否有
据我所知没有
不适用

Q15:您觉得同事之间在互相提醒安全注意事项、遵守安全规程方面做得如何?

非常好,氛围浓厚
比较好
一般
不太好
非常差

Q16:您对公司关于安全事故的应急响应和处理能力的信心度如何?(1分表示毫无信心,5分表示非常有信心)

分数
标签

Q17:您认为公司现行的安全规章制度是否清晰、易懂且易于执行?

非常清晰且易执行
比较清晰且易执行
一般
比较模糊或难执行
非常模糊或难以执行

Q18:您希望通过哪些方式进一步获取安全知识和信息?(可多选)

定期线下培训/讲座
在线学习平台/课程
安全宣传海报/手册
部门/班组安全晨会
模拟演练
内部通讯/公众号文章
其他

Q19:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的职场安全水平处于什么位置?

明显领先
略微领先
大致相当
略微落后
明显落后

Q20:对于提升公司整体的职场安全水平,您最重要的一个建议是什么?

填空1

Q21:请描述一个您亲身经历或观察到的、公司处理得比较好的职场安全案例(可选)。

填空1
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员工职场安全整体满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业员工职场安全整体满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估安全环境现状、分析培训效果、识别潜在风险,适合企业管理层和HR部门系统性优化工作场所安全与健康体系。
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