员工职场法治整体满意度调研
介绍
本模板旨在评估企业职场法治环境的整体满意度。帮助您了解员工对规章制度的认知、评估管理决策的合规性、分析内部纠纷处理机制,适合企业HR、法务和管理层优化内部治理与合规文化建设。 标签
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您好!为持续优化公司治理,营造公平、透明、合规的职场环境,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估和完善职场法治建设。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门/岗位类型是?
Q3:您对公司《员工手册》及相关规章制度的了解程度如何?(1分=完全不了解,5分=非常了解)
Q4:您认为公司获取《员工手册》及相关规章制度的渠道是否便捷、清晰?(1分=非常不便,5分=非常便捷)
Q5:您认为公司现行的规章制度(如考勤、休假、报销、奖惩等)是否公平合理?(1分=非常不公平,5分=非常公平)
Q6:当您对某项制度或工作指令有疑问时,通常会如何解决?
Q7:您认为公司在处理员工违纪、绩效改进或纠纷时,程序的透明度如何?(1分=完全不透明,5分=完全透明)
Q8:您认为公司在处理上述问题时,是否给予了员工充分的申诉或解释机会?(1分=完全没有,5分=非常充分)
Q9:您是否了解公司内部正式的投诉、举报或申诉渠道?
Q10:您对通过公司内部渠道反映问题后的处理效率和公正性是否满意?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q11:您认为公司在保障员工以下哪些合法权益方面做得较好?(可多选)
Q12:您认为当前公司在职场法治方面,最需要加强或改进的是哪些环节?(可多选)
Q13:您认为您的直接上级在日常管理中,遵守公司规章制度的表率作用如何?(1分=非常差,5分=非常好)
Q14:您认为公司高层管理者对“依法治企”的重视和支持程度如何?(1分=完全不重视,5分=非常重视)
Q15:综合考虑制度、流程、文化等因素,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个“法治健全、公平公正”的工作场所?(0-10分)
Q16:与过去一年相比,您感觉公司整体的职场法治环境有何变化?
Q17:您对公司加强职场法治建设,营造更公平、透明、有安全感的工作环境,有什么具体的意见或建议?(选填)
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