员工职场高效整体满意度调研

Q1:您在本公司的服务年限是？

Q2:您目前所在的部门或岗位类别是？

Q3:您如何评价目前的工作量？

Q4:请对您当前工作的自主性和授权程度进行评分（1分表示完全无自主权，5分表示拥有充分的自主权和授权）。

Q5:您认为公司提供的办公设备、软件和网络等硬件资源是否充足且高效？

Q6:在您的日常工作中，哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？（可多选）

Q7:从0到10分，您有多大可能性愿意向朋友推荐我们公司作为一个高效、令人满意的工作场所？

Q8:您认为公司内部的信息传递（如政策通知、项目进展、决策信息等）是否透明、及时？

Q9:请对您与直属上级的沟通效果和所获得的支持进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q10:您认为目前团队协作中存在的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:您对公司提供的职业发展通道和晋升机会的满意度如何？

Q12:您是否感到在工作中获得了足够的认可（来自上级、同事或公司）？

Q13:您如何评价公司的薪酬福利体系在行业内的竞争力？

Q14:您认为公司的企业文化（如价值观、工作氛围等）是否有助于提升您的工作积极性和效率？

Q15:为了提升您个人的工作效率和满意度，您最希望公司在哪些方面做出改进？（可多选）

Q16:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度是？

Q17:对于打造一个更高效、更令人满意的职场环境，您还有什么具体的意见或建议？

Q18:在过去一年中，您是否曾认真考虑过离职？

Q19:您对公司在员工身心健康（如压力管理、健康活动等）方面的关注和支持是否满意？

Q20:您认为公司内部的创新氛围如何？是否鼓励员工提出新想法并尝试？

Q21:您如何评价公司内部的学习资源（如在线课程库、图书资料、外部培训机会等）？

Q22:您通常通过哪些渠道获取工作所需的知识和技能？（可多选）

Q23:您认为目前的工作在多大程度上发挥了您的个人优势与专长？

Q24:您对未来一年在公司内的发展前景持何种态度？