员工企业环境整体满意度调研

您好！为全面了解您对公司工作环境的感受，并持续优化我们的工作场所，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q3:请对您当前工作场所的物理环境（如：办公空间、桌椅舒适度、采光、温度等）进行整体满意度评分。

分数

标签

Q4:在物理环境方面，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

办公空间拥挤/私密性不足

桌椅等办公家具不舒适

空调/暖气温度不适宜

采光/照明条件不佳

噪音干扰大

卫生/清洁状况

其他

Q5:请对公司的网络、办公软件、硬件设备等IT支持与基础设施的稳定性和效率进行满意度评分。

分数

标签

Q6:您认为公司提供的沟通工具（如企业微信、钉钉、会议系统等）是否能有效支持您的工作协作？

完全不能支持

基本不能支持

一般

基本能支持

完全能支持

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:请对您与直接上级之间的沟通与反馈机制进行满意度评分。

分数

标签

Q9:请对您与团队成员之间的协作氛围与互助精神进行满意度评分。

分数

标签

Q10:您认为公司目前的企业文化在哪些方面表现突出？（可多选）

开放透明

创新进取

团队协作

尊重包容

高效执行

员工关怀

尚不明确

Q11:您是否清楚了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

非常不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

Q12:请对公司提供的培训、学习资源及职业发展支持进行满意度评分。

分数

标签

Q13:您希望通过哪些方式获得更多的成长与发展机会？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

跨部门轮岗机会

参与重要项目

外部学习/会议资助

更清晰的晋升路径

其他

Q14:请对公司的薪酬福利体系（薪资、奖金、保险、假期等）的公平性与竞争力进行满意度评分。

分数

标签

Q15:综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q16:如果让您选择离开公司，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不具备竞争力

缺乏成长与发展空间

工作压力过大

与上级或同事关系不佳

不认同公司文化或管理方式

工作与生活无法平衡

目前没有离职打算

其他

Q17:请对公司组织的团队建设、文体活动等员工关怀举措的丰富性与效果进行满意度评分。

分数

标签

Q18:您是否感到自己的工作成果得到了应有的认可与激励？

从未感到

偶尔感到

有时感到

经常感到

总是感到

Q19:您认为公司目前在工作环境方面（包括物理环境、人文环境、管理机制等）最亟待解决的一个问题是什么？请简要描述。

填空1

Q20:对于营造一个更令人满意、更具吸引力的企业环境，您最重要的建议是什么？

填空1

员工企业环境整体满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业员工环境整体满意度调研的标准化解决方案。帮助您全面评估工作场所体验、精准识别改进领域、系统收集建设性反馈，适合企业管理层和人力资源部门用于优化组织环境、提升员工敬业度。

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