员工试用期工作体验满意度调研

欢迎参与本次试用期工作体验调研！您的宝贵意见将帮助我们优化新员工融入流程，提升整体工作体验。本次调研匿名进行，请放心填写。

Q1:您目前处于试用期的哪个阶段？

入职1个月内

入职1-2个月

即将转正（试用期最后一个月）

Q2:您对入职引导与培训的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为入职培训在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

公司文化与制度

岗位职责与流程

团队介绍与协作

办公系统与工具使用

产品/业务知识

其他

Q4:请说明您对入职培训的具体改进建议：

填空1

Q5:您与直属上级的沟通频率和效果如何？

沟通频繁，指导清晰有效

沟通正常，基本能满足需求

沟通较少，指导有限

沟通存在障碍，难以获得有效指导

Q6:您对团队同事的协作氛围感到满意吗？

非常满意，团队氛围融洽，协作顺畅

比较满意，协作基本无障碍

一般，协作中偶有小摩擦

不太满意，协作存在一定困难

非常不满意，团队协作氛围差

Q7:您对目前分配的工作任务与岗位描述的匹配度评价如何？

高度匹配，完全符合预期

基本匹配，略有差异

部分匹配，存在一定偏差

不太匹配，与预期差异较大

Q8:您认为目前的工作量是否在合理范围内？

非常合理，能较好平衡

基本合理，偶尔需要加班

工作量偏大，经常需要加班

工作量不足，有待充实

Q9:公司提供的办公设备、软件及资源是否能支持您高效工作？

完全能够支持

基本能够支持

部分欠缺，影响效率

严重不足，难以开展工作

Q10:基于目前的体验，您有多大可能性向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:在试用期期间，您感受到的压力主要来自哪些方面？（可多选）

工作技能与知识不足

工作量大或任务紧急

人际关系与团队融入

对工作成果的不确定性

公司文化与制度适应

个人职业发展迷茫

其他

Q12:您对试用期的考核标准与反馈机制的清晰度评价如何？

非常清晰，目标明确，反馈及时

比较清晰，基本了解要求

一般，部分标准模糊

不太清晰，对考核要求感到困惑

Q13:请对公司的整体工作环境（包括物理环境、文化氛围等）进行评分（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

分数

标签

Q14:您希望公司在员工关怀方面增加哪些支持？（可多选）

更灵活的工作时间

心理健康支持/咨询

更多的社交与团建活动

更完善的导师制度

更丰富的学习与发展资源

更好的福利待遇

其他

Q15:截至目前，您对选择加入本公司的决定感到后悔吗？

毫不后悔，符合预期

基本不后悔，总体满意

有些犹豫，喜忧参半

比较后悔，与预期差距大

非常后悔，考虑离开

Q16:您认为公司或您的上级可以采取哪一项最具体的行动，来提升您试用期的工作体验？

填空1

Q17:您是否已与上级或HR进行过关于您试用期表现或困惑的正式沟通？

是，主动进行过多次

是，在安排下进行过

否，但计划进行

否，暂无此打算

Q18:请用1-2个词总结您截至目前试用期的整体感受：

填空1

Q19:综合考虑所有因素，您对度过试用期并顺利转正的信心如何？

非常有信心

比较有信心

信心一般

信心不足

完全没有信心

Q20:对于本次调研未涵盖的内容，您还有任何其他反馈或建议吗？

填空1

员工试用期工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供新员工试用期工作体验的标准化调研方案。帮助您评估入职培训效果、分析团队协作氛围、了解工作压力来源，适合企业HR和管理者优化新员工融入流程，提升人才保留率。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工试用期工作体验满意度调研

相关推荐