员工日常工作体验满意度调研

员工日常工作体验满意度调研

亲爱的同事：您好！为了解您在日常工作中的真实感受，持续优化工作环境与流程，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的实际情况填写。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

行政/人事部

财务/法务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q4:您认为您的工作量在大多数时间内是？

非常轻松

比较合理

偶尔繁忙

经常超负荷

长期超负荷

Q5:您对目前工作节奏（如项目周期、任务紧迫性）的感受是？

节奏太慢，缺乏挑战

节奏适中，张弛有度

节奏较快，但可以接受

节奏过快，压力很大

节奏混乱，难以预测

Q6:请对您在工作中获得的自主权和决策空间进行评分（1-5分，1分表示完全没有，5分表示非常充分）

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？

选项1

Q8:在日常工作中，您认为哪些因素对您的工作效率提升帮助最大？（可多选）

清晰的目标与任务

高效的协作工具（如企业微信、飞书等）

顺畅的跨部门沟通

充足的资源支持

及时的上级反馈与指导

安静/舒适的办公环境

其他

Q9:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

会议效率

信息同步与透明度

流程审批速度

软硬件设备支持

团队内部协作

跨部门合作

工作与生活的平衡

其他

Q10:请对您与直接上级的沟通效果与支持度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q11:请对您与团队同事的合作氛围与默契度进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q12:公司提供的培训与发展机会，是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

大部分满足

一般

不太满足

完全不满足

Q13:您对公司的薪酬福利体系（含基本工资、奖金、补贴、假期等）的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？

高度认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:综合考虑，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？

非常乐观，充满信心

比较乐观，有所期待

保持中立，观望中

比较悲观，有所担忧

非常悲观，考虑离开

Q16:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来立即改善员工的日常工作体验？

填空1

Q17:请分享一个近期工作中让您感到有成就感或特别开心的具体事例。（选填）

填空1

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