员工月度工作体验满意度调研

亲爱的同事，您好！为了持续优化工作环境与体验，我们诚邀您参与本次月度满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并采取改进措施。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

销售部

客户服务部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您过去一个月的工作负荷进行评分（1-非常轻松，5-非常繁重）

分数

标签

Q4:请对您过去一个月的工作压力进行评分（1-毫无压力，5-压力巨大）

分数

标签

Q5:请对您过去一个月的工作成就感进行评分（1-毫无成就感，5-成就感十足）

分数

标签

Q6:请对您与直属上级的沟通与协作进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:请对您与团队同事的协作氛围进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:请对公司提供的办公设备与资源支持进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:请对您过去一个月获得的培训与学习机会进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q10:请对您过去一个月的个人成长与发展空间进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q11:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q12:在过去一个月中，您认为哪些方面最让您感到满意？（可多选）

团队合作氛围

领导的管理与支持

工作内容的挑战性与价值

个人能力提升与学习

薪酬福利待遇

工作与生活的平衡

公司文化与价值观

办公环境与设施

其他

Q13:您认为公司在哪些方面最需要改进？（可多选）

内部沟通效率

工作流程与制度

团队协作方式

管理层的支持与反馈

薪酬与激励机制

培训与发展体系

工作环境与设备

企业文化与活动

其他

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为公司目前的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

不了解

Q16:您是否清楚了解公司未来的发展方向以及您个人在其中的角色？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q17:您对公司的整体福利待遇（如五险一金、补充福利、假期等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您认为公司或您的团队在哪些具体事情上做得很好，值得继续保持？

填空1

Q19:对于提升您的工作体验和满意度，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？

填空1

Q20:您对未来一个月的工作状态预期如何？

充满信心，干劲十足

保持现状，稳步前进

有些担忧，面临挑战

感到迷茫，压力较大

员工月度工作体验满意度调研

介绍

本模板旨在提供标准化的员工月度工作体验与满意度调研解决方案。帮助您收集员工反馈、评估团队氛围、识别改进领域，适合企业HR和团队管理者用于持续优化工作环境。

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