员工保障后工作体验满意度调研

员工保障后工作体验满意度调研

感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解公司在提供相关保障后，您的工作体验与满意度。您的宝贵意见将帮助我们持续优化员工关怀体系。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前在公司的工作岗位属于？

一线员工

技术/研发人员

职能/管理人员

销售/市场人员

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的员工保障（如五险一金、补充医疗、意外险等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司目前提供的哪些保障项目对您最有价值？（可多选）

法定五险一金

补充商业医疗保险

年度健康体检

员工意外伤害险

企业年金/补充养老金

带薪年假及病假制度

其他

Q5:您是否清楚了解各项员工保障的具体内容与申请流程？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司？(0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能)

选项1

Q7:您认为公司的保障体系在多大程度上减轻了您的工作与生活后顾之忧？

分数

标签

Q8:当您需要了解或使用员工保障时，相关HR或行政人员的服务响应与专业性如何？

非常及时专业

比较及时专业

一般

响应较慢或专业性不足

体验很差

Q9:除了现有保障，您还希望公司未来增加或加强哪些方面的支持？（可多选）

心理健康支持（如EAP）

家庭关怀（如子女教育、父母养老）

更高额度的商业保险

弹性福利计划（可自选福利包）

职业发展与培训补贴

住房或租房补贴

其他

Q10:您认为公司的员工保障体系对您的留任意愿影响如何？

是决定留下的关键因素

是重要的积极因素

有一定影响，但非决定性

几乎没有影响

其他

Q11:与您所了解的同行业其他公司相比，您如何评价本公司的员工保障水平？

分数

标签

Q12:您主要通过哪些渠道了解公司的员工保障政策？

公司内部系统/手册

HR部门定期宣导

直属上级传达

同事间交流

很少主动了解

Q13:在员工保障的实际使用过程中，您遇到过哪些不便或希望改进的具体问题？

填空1

Q14:您认为公司在员工关怀和保障方面的投入，是否体现了对员工的尊重与重视？

充分体现

基本体现

一般

体现不足

完全没有体现

Q15:以下哪些因素更能提升您的工作幸福感？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的福利保障

良好的团队氛围

清晰的职业发展

工作与生活平衡

被认可与尊重的感觉

其他

Q16:您对公司在员工健康与安全（如办公环境、职业防护等）方面的措施是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于公司如何进一步打造有安全感、归属感和幸福感的工作环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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