员工新人专属答疑通道满意度调研
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本模板旨在提供企业新人专属答疑通道的满意度调研解决方案。帮助您评估通道易用性、衡量解答质量、分析改进方向,适合HR部门和团队管理者优化新员工入职支持体系。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对新人专属答疑通道的使用体验与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化服务,更好地支持每一位新同事。请根据您的真实感受填写。
Q1:您入职公司多长时间了?
Q2:您是否使用过公司为新人提供的专属答疑通道(如线上群聊、指定导师、专用邮箱/系统等)?
Q3:总体而言,您对新人专属答疑通道的易用性(如入口清晰、操作简便)满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您通常通过哪种方式使用答疑通道?
Q5:您对答疑通道的响应速度满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q6:您对答疑通道提供的解答质量(如准确性、清晰度、完整性)满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:您通常通过答疑通道咨询哪些方面的问题?(可多选)
Q8:您认为答疑通道对您快速融入团队、适应工作的帮助有多大?
Q9:在您咨询后,问题是否得到了有效解决?
Q10:您有多大可能向未来的新同事推荐使用这个答疑通道?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q11:您认为目前答疑通道在哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:与直接询问直属上级或身边同事相比,您认为专属答疑通道的优势在于?
Q13:请描述一次您通过答疑通道获得帮助的具体经历(可以是正面或负面的)。
Q14:您希望答疑通道未来增加哪些功能或服务?
Q15:您对负责答疑的同事/导师的服务态度满意程度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:您认为新人专属答疑通道的存在,是否让您感受到了公司对新员工的关怀?
Q17:对于如何优化新人答疑通道,使其更高效、更贴心,您还有哪些具体的建议或想法?
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