员工会议无关人员精简满意度调研

员工会议无关人员精简满意度调研

您好！为优化会议效率、提升组织效能，我们特开展本次调研，旨在了解您对近期推行的“会议无关人员精简”措施的看法与感受。您的宝贵意见将直接帮助我们改进会议管理政策。问卷匿名填写，预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/团队是？

研发/技术部

产品部

市场/销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政/后勤部

其他

Q2:您的工作层级是？

普通员工

基层管理者（如主管/经理）

中层管理者（如总监）

高层管理者

Q3:在实施“会议无关人员精简”措施后，您每周受邀参加的会议总次数有何变化？

显著减少

略有减少

基本不变

略有增加

显著增加

Q4:精简措施实施后，您所参加的会议平均时长有何变化？

明显缩短

略有缩短

基本不变

略有延长

明显延长

Q5:精简措施是否让会议议程更加聚焦和高效？

非常同意

同意

一般

不同意

非常不同意

Q6:您认为精简后的会议，其决策效率是否有所提升？

显著提升

略有提升

没有变化

略有下降

显著下降

Q7:精简措施为您带来了哪些积极影响？（可多选）

减少了非必要的时间占用

让我能更专注于本职工作

会议信息更清晰，参与感更强

减少了因旁听而产生的信息过载

提升了跨部门沟通的针对性

暂时没有感受到积极影响

Q8:在精简措施执行过程中，您遇到了哪些问题或挑战？（可多选）

有时仍会被误列入无关会议

会后信息同步不及时或不充分

对“无关人员”的界定标准不清晰

担心错过重要信息或决策背景

影响了某些必要的跨团队协作

未遇到明显问题

Q9:当前会议邀请中关于“必须参加”与“可选参加”的标注是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

Q10:当您认为自己被误列为“无关人员”而未能参会时，后续的信息获取渠道是否畅通？

非常畅通，有完善的会议纪要同步机制

比较畅通，可通过同事或主管了解

一般，需要主动询问才能获取

不太畅通，信息容易遗漏

非常不畅通，基本无法获取

Q11:请为您最近一次参加的、经过人员精简的会议的整体质量打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q12:您认为精简措施是否有助于提升公司的整体运营效率？

非常有帮助

比较有帮助

作用有限

没有帮助

有负面影响

Q13:为了进一步完善会议精简措施，您认为公司还应加强哪些方面？（可多选）

制定更明确的会议参与人员标准

加强对会议组织者的培训与引导

优化会议管理系统（如日历工具）的功能

建立更高效的会后信息同步流程

鼓励会前共享资料，减少冗长汇报

定期收集反馈并调整政策

Q14:您是否愿意向其他团队或公司推荐类似的会议精简实践？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于如何更精准地界定“会议无关人员”，您有何具体建议或标准？

填空1

Q16:请分享一次您认为因人员精简而变得特别高效（或特别低效）的会议经历，并简要说明原因。

填空1

Q17:关于本次“会议无关人员精简”措施或本次调研，您还有哪些其他意见或想法？

填空1

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