员工考勤与薪资联动准确性满意度调研

员工考勤与薪资联动准确性满意度调研

尊敬的同事：您好！为持续优化公司考勤与薪资核算流程，确保数据联动准确、高效，特开展本次匿名调研。您的真实感受与宝贵建议对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

运营支持部

职能管理部

其他

Q2:您目前使用的考勤方式主要是？

指纹/人脸打卡

移动APP定位打卡

门禁卡刷卡

手动登记/表格提交

其他

Q3:您认为当前考勤数据（如迟到、早退、加班、请假）的采集是否准确、及时？

非常准确及时

比较准确及时

一般

不太准确及时

非常不准确及时

Q4:您是否曾发现过自己的考勤记录与实际出勤情况不符？

从未发现

偶尔发现（1-2次/年）

有时发现（3-5次/年）

经常发现（超过5次/年）

不确定

Q5:当您发现考勤记录有误时，通常通过何种渠道进行反馈与更正？

直接联系HR

通过直属上级

使用OA/HR系统申诉

邮件或内部通讯工具

从未反馈过

Q6:您认为考勤异常的反馈与更正流程是否便捷、高效？

非常便捷高效

比较便捷高效

一般

不太便捷高效

非常不便捷高效

Q7:您是否清楚了解公司的加班、调休、各类请假（如年假、病假）的核算规则与薪资关联方式？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q8:在您过往的薪资单中，是否曾发现过因考勤数据错误导致的薪资核算问题？

从未发现

偶尔发现（1-2次）

有时发现（3-5次）

多次发现（超过5次）

我从不仔细核对

Q9:您认为从考勤数据生成到最终体现在薪资中，这个过程的整体准确性如何？

非常准确

比较准确

一般

不太准确

非常不准确

Q10:您认为当前考勤系统与薪资核算系统的数据同步与联动是否顺畅？

非常顺畅，实时同步

比较顺畅，偶有延迟

一般，时有不同步

不太顺畅，经常需要手动核对

非常不顺畅，问题频发

Q11:您认为影响考勤与薪资联动准确性的主要因素可能有哪些？（可多选）

考勤设备/系统不稳定

人工录入或审批环节出错

制度规则复杂或模糊

不同系统间数据接口问题

员工本人忘记打卡或提交申请

HR或财务核算失误

其他

Q12:请对当前考勤数据查询的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q13:请对薪资明细中关于考勤部分（如加班费、缺勤扣款等）的展示清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q14:您是否收到过关于考勤规则、薪资核算规则或系统操作的正式培训或说明？

是，有系统且全面的培训

是，有简单的说明

否，但通过同事/上级了解

否，全靠自己摸索

不确定

Q15:总体而言，您对公司当前考勤与薪资联动的准确性和可靠性满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您希望公司在哪些方面进行改进，以提升考勤与薪资联动的准确性与体验？（可多选）

升级或优化考勤/HR系统

简化考勤异常更正流程

加强规则宣导与培训

定期提供考勤与薪资核对指引

增加系统自动校验与提醒功能

设立专门的咨询与反馈渠道

其他

Q17:对于提升考勤数据准确性及与薪资的无缝联动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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