员工工资准时发放满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对公司工资发放流程的体验与看法。您的反馈将帮助我们优化薪酬管理，保障员工权益。所有信息将严格保密，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他

Q3:您目前的工资发放形式是？

银行转账

现金发放

其他

Q4:在过去一年中，您的工资是否出现过延迟发放的情况？

从未延迟

偶尔延迟（1-2次）

多次延迟（3次及以上）

几乎每次都延迟

Q5:如果出现延迟，通常延迟多久？

1-3天

4-7天

1-2周

超过2周

不适用（未延迟）

Q6:当工资延迟发放时，公司或相关部门是否会提前通知您并说明原因？

总是会

经常会

偶尔会

几乎不会

不适用（未延迟）

Q7:您对公司工资发放的准时性整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对工资发放相关通知的及时性和透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为工资延迟发放对您的工作积极性和生活安排影响有多大？

影响非常大

影响较大

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q10:您通常通过哪些渠道了解工资发放的相关信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

直属上级口头通知

HR部门通知

财务部门通知

同事间交流

其他

Q11:您认为公司现行的工资发放流程是否清晰、高效？

非常清晰高效

比较清晰高效

一般

比较混乱低效

非常混乱低效

Q12:您认为哪些环节最可能导致工资发放延迟？（可多选）

考勤/绩效数据汇总延迟

审批流程繁琐

财务系统或银行处理问题

公司现金流问题

HR/财务部门工作效率

其他

Q13:如果工资发放出现异常（如金额错误），解决问题的流程是否顺畅？

非常顺畅，能快速解决

比较顺畅，但需要一定时间

一般，流程较长

比较困难，沟通不畅

未遇到过此情况

Q14:您对HR或财务部门在工资发放问题上的响应速度和解决能力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为确保工资准时发放，最重要的责任方是？

公司高层管理者

人力资源部

财务部

各部门负责人

全体员工共同监督

Q16:您希望公司在工资发放方面做出哪些改进？（可多选）

明确并公布固定发放日

建立延迟发放的提前通知机制

简化审批流程

升级薪酬管理系统

加强HR/财务部门培训

设立问题反馈与快速解决通道

其他

Q17:基于目前的工资发放体验，您向朋友推荐本公司作为雇主的意愿有多高？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q18:对于确保工资准时发放，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工工资准时发放满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工工资准时发放满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估发放准时性、分析延迟原因、收集改进建议，适合企业人力资源和财务部门优化薪酬管理流程、提升员工满意度。

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