员工薪酬明细可查询清晰度满意度调研

员工薪酬明细可查询清晰度满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化薪酬管理体系，提升薪酬查询体验，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您通常通过哪个主要渠道查询您的薪酬明细？

公司内部HR系统/门户

手机APP

电子邮件/PDF文件

纸质工资条

向HR或直属上级询问

其他

Q2:您查询薪酬明细的频率是？

每月固定查询

有疑问或变动时才查询

很少查询

几乎从不查询

Q3:请对当前薪酬明细查询渠道的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q4:您认为薪酬明细中各项收入（如基本工资、绩效奖金、津贴等）的分类和展示是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:在您看来，薪酬明细的哪些部分最需要进一步明确或解释？（可多选）

绩效奖金的计算方式与依据

各类津贴/补贴的具体项目与标准

社保、公积金等法定扣除项的明细

个税的计算方式与扣除额

加班费、年假折算等特殊项目的计算

其他

Q6:当您对薪酬明细中的某项有疑问时，您通常如何解决？

自行查阅公司政策/说明文件

直接咨询HR部门

询问直属上级或团队负责人

与同事讨论

因怕麻烦而选择忽略

其他

Q7:请对HR部门或相关负责人在解答薪酬疑问时的响应速度与专业性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您是否曾因薪酬明细不清晰而产生误解或疑惑？

经常有

偶尔有

很少有

从未有过

Q9:您希望薪酬明细查询系统增加或改进哪些功能？（可多选）

更直观的图表化展示（如收入构成饼图）

提供月度/年度薪酬趋势对比

嵌入详细的政策解读与计算器

支持自定义关注项或设置变动提醒

更便捷的在线疑问提交与追踪通道

多语言支持

其他

Q10:您认为薪酬信息的保密性与安全性如何？

非常安全，完全放心

比较安全，基本放心

一般，有些担忧

不太安全，比较担忧

非常不安全，非常担忧

Q11:与您了解的其他公司相比，您认为本公司薪酬明细的清晰度处于什么水平？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不了解

Q12:关于薪酬明细的呈现方式（如条目、格式、术语等），您有什么具体的改进建议？

填空1

Q13:如果公司计划对薪酬查询系统进行升级，并配套提供详细的解读指南，您认为这对提升您的满意度有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q14:基于您目前的体验，您有多大意愿向新入职的同事推荐公司的薪酬查询与理解方式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:对于提升薪酬透明度、增强员工对薪酬的理解与信任，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

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