员工团队奖金分配满意度调研

Q1:您所在的部门/团队是？

Q2:您在团队中的角色是？

Q3:您最近一次获得团队奖金是在多久之前？

Q4:您对当前团队奖金分配制度的“公开透明程度”满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前团队奖金分配制度的“分配公平性”满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前的奖金分配制度在多大程度上能“激励团队合作”？（1-5分，1分完全不能，5分非常能）

Q7:您认为团队奖金分配的主要依据应该是什么？

Q8:在您看来，当前奖金分配中存在哪些主要问题？（可多选）

Q9:您是否清楚了解您个人在团队奖金中的具体计算方式或分配比例？

Q10:当您对奖金分配有疑问时，您通常会如何做？

Q11:您认为当前的奖金分配制度对您个人的工作积极性影响如何？（1-5分，1分严重打击，5分极大促进）

Q12:您认为“平均主义”（大家拿得差不多）的奖金分配方式是否合理？

Q13:您希望公司在奖金分配制度上做出哪些改进？（可多选）

Q14:总的来说，您有多大意愿向公司其他同事推荐我们当前的团队奖金分配方案？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的团队奖金制度处于什么水平？

Q16:您对直属上级在奖金分配过程中的“公正性”评价如何？（1-5分，1分非常不公正，5分非常公正）

Q17:如果实行“完全按个人绩效”分配奖金，您认为会带来什么主要影响？

Q18:除了奖金，哪些激励方式对您同样重要或更重要？（可多选）

Q19:对于建立一种既公平体现贡献差异，又能促进团队合作的奖金分配模式，您有什么具体的建议或想法？

Q20:您对未来公司优化奖金分配制度是否有信心？