员工公积金缴纳比例满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级是？

Q3:您是否了解公司为您缴纳的住房公积金具体比例？

Q4:您主要通过什么渠道了解公积金政策？

Q5:请对您个人目前公积金账户的缴存总额（含个人与公司缴纳部分）的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为公司目前的公积金缴纳比例，与同行业其他公司相比如何？

Q7:您认为公积金缴纳比例对您选择或留在一家公司工作的影响程度是？

Q8:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐我们公司，基于我们目前的公积金福利？

Q9:您认为，一个具有竞争力的公积金政策应包含哪些方面？（可多选）

Q10:您是否清楚公积金在购房、租房、装修、退休等不同场景下的提取和使用规则？

Q11:您对目前公司公积金缴存基数的计算方式（如是否包含奖金、津贴等）是否满意？

Q12:请对公司HR或相关部门在公积金政策咨询、问题解答方面的服务满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:如果公司计划优化公积金福利，您更倾向于以下哪种方式？

Q14:您认为当前公积金政策在哪些方面有待改进？（可多选）

Q15:您是否曾因公积金相关问题（如比例、提取等）向公司提出过咨询或建议？

Q16:对于公司未来优化公积金福利政策，您最希望看到的具体改变或建议是什么？

Q17:综合考虑薪酬、公积金及其他福利，您对目前整体薪酬福利包的满意度如何？

Q18:您认为，公积金福利的改善对提升您的工作积极性和归属感有多大作用？

Q19:除公积金外，您还希望公司在住房相关福利（如租房补贴、购房无息贷款、家装分期支持等）方面提供哪些支持？