员工职场焦虑缓解效果满意度调研

Q1:您是否了解公司近期推出的职场焦虑缓解相关措施或支持项目？

Q2:您通过哪些渠道了解到公司的职场焦虑缓解措施？（可多选）

Q3:您认为公司提供的职场焦虑缓解措施（如EAP、压力管理培训、心理咨询服务等）的易用性如何？

Q4:请对您使用过的焦虑缓解措施（如EAP、培训、活动等）的整体有效性进行评分（1分无效，5分非常有效）

Q5:您认为这些措施在多大程度上帮助您缓解了工作压力或焦虑情绪？

Q6:您认为哪些类型的支持对缓解职场焦虑最有效？（可多选）

Q7:您对提供相关支持服务的人员（如心理咨询师、培训师、HR等）的专业性是否满意？

Q8:您在使用这些支持服务时，对个人隐私保护的放心程度如何？

Q9:您的主管或团队领导是否关注并支持您使用这些焦虑缓解措施？

Q10:与半年前相比，您感觉目前的工作焦虑水平有何变化？

Q11:您认为当前职场焦虑的主要来源是什么？（可多选）

Q12:您是否愿意在未来继续使用或尝试公司提供的焦虑缓解支持？

Q13:您向同事推荐公司焦虑缓解措施的可能性有多大？

Q14:总体而言，您对公司为缓解员工职场焦虑所做的努力满意吗？

Q15:您认为公司在缓解员工职场焦虑方面，最需要改进或增加哪一项措施？

Q16:对于已实施的焦虑缓解措施，您有什么具体的改进建议？（如服务内容、形式、时间安排等）

Q17:您的性别

Q18:您的年龄段

Q19:您在本公司的工作年限

Q20:您所在的部门类型