员工职场不歧视保障满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您是否了解公司关于职场不歧视与公平待遇的正式政策？

Q4:您认为公司对职场不歧视（如性别、年龄、种族、地域、婚育状况等）的宣传与培训是否充分？

Q5:在您的工作团队中，您是否曾观察到或亲身经历过任何形式的歧视性言行？

Q6:根据您的观察或了解，以下哪些方面可能存在潜在的歧视或不公平现象？（可多选）

Q7:如果您遭遇或目睹了歧视行为，您是否清楚公司的投诉或举报渠道？

Q8:您对公司处理歧视投诉的公正性与及时性有信心吗？

Q9:您认为公司的管理层在倡导公平、包容文化方面的表现如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q10:您认为公司在防止和解决职场歧视问题上，提供的资源和支持（如培训、咨询、调查小组）是否充足？

Q11:您认为当前的工作环境对来自不同背景（如不同性别、年龄、地域、文化）的员工是否足够包容？

Q12:基于您对职场公平与不歧视保障的整体感受，您有多大可能向朋友推荐公司作为一个公平的雇主？（0-10分）

Q13:您认为公司在哪些方面可以加强，以更好地保障职场公平与不歧视？（可多选）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为公司在职场不歧视保障方面的表现如何？

Q15:您个人是否曾因担心潜在的歧视或不公平对待，而在工作中有所保留（如不敢表达观点、不愿争取机会等）？

Q16:您认为，一个真正公平、无歧视的职场环境，对您的工作投入度和忠诚度影响有多大？

Q17:您对公司现有的“职场不歧视”政策或措施，最满意的一点是什么？

Q18:您对公司改进职场公平与不歧视保障，最重要的建议是什么？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？