员工内部信息不泄露管控满意度调研

您好！为评估并优化公司内部信息保密管控措施，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您在公司中的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q2:您所在的部门/团队接触公司核心或敏感信息的频率是？

频繁接触

偶尔接触

极少接触

从不接触

Q3:总体而言，您对公司目前关于“内部信息不泄露”的管控政策和措施满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)

分数

标签

Q4:您认为公司现行的《信息保密管理规定/制度》是否清晰、易于理解？

非常清晰，易于理解

比较清晰，基本理解

一般，部分条款模糊

不清晰，难以理解

不了解此制度

Q5:您是否接受过公司组织的、关于信息保密与数据安全的正式培训？

是，系统且全面

是，但内容较零散

是，但形式大于内容

否，从未接受过

Q6:您认为当前公司主要采取了哪些技术手段来防止内部信息泄露？（可多选）

文件加密与权限管理

网络访问控制与监控

禁用外部存储设备（如U盘）

办公电脑水印与屏幕监控

邮件及即时通讯内容审计

不清楚具体技术手段

Q7:您认为现有技术管控措施的严格程度如何？

过于严格，影响工作效率

松紧适度，兼顾安全与效率

偏宽松，存在泄露风险

不清楚

Q8:当您在工作中遇到信息保密相关的疑问时，通常如何解决？

查阅公司制度文件

咨询直属上级

咨询法务/信息安全部门

凭个人经验判断

忽略不管

Q9:您认为公司内部是否存在信息泄露的风险点？

风险很高，存在多处隐患

有一定风险，但总体可控

风险很低，管控良好

不清楚

Q10:如果您认为存在风险，主要风险可能来自哪些方面？（可多选）

员工保密意识薄弱

技术防护存在漏洞

管理制度执行不到位

跨部门/对外合作时信息传递不规范

离职员工信息交接不清

其他（请在后文说明）

不认为存在风险

Q11:您认为公司管理层对信息保密工作的重视程度如何？(1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视)

分数

标签

Q12:您是否了解或经历过公司对信息泄露事件的调查与处理？

是，了解处理流程且结果公正

是，但处理过程或结果不透明

是，但处理过于宽松，缺乏威慑力

否，从未听说有泄露事件或处理

Q13:您认为公司对违反信息保密规定的行为惩罚力度如何？

惩罚严厉，有足够威慑力

惩罚适度

惩罚过轻，威慑力不足

不清楚

Q14:在日常工作中，信息保密要求是否对您的协作效率产生了明显影响？

有较大负面影响，降低了效率

有一定影响，但可以接受

几乎没有影响

反而促进了更规范的协作

Q15:您希望公司在哪些方面加强信息保密管控工作？（可多选）

加强员工意识教育与定期培训

优化并简化保密审批流程

升级技术防护工具与系统

明确并公开奖惩案例

建立更便捷的保密咨询渠道

其他（请在后文说明）

Q16:请分享一个您亲身经历或观察到的、关于信息保密做得好的具体事例或做法。

填空1

Q17:请分享一个您认为存在改进空间的、与信息保密相关的具体问题或场景。

填空1

Q18:基于您目前的体验，您有多大可能向新入职的同事推荐严格遵守公司的信息保密规定？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q19:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的信息保密管控水平处于什么位置？

明显领先

略为领先

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q20:对于如何更好地平衡“信息安全”与“工作效率/便利性”，您有什么具体的建议？

填空1

员工内部信息不泄露管控满意度调研

介绍

本模板旨在评估和优化企业内部信息保密管控体系。帮助您收集员工反馈、识别风险点、评估管控效果，适合企业人力资源、信息安全和管理部门提升数据安全治理水平。

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