员工项目团队协作顺畅度满意度调研

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您对当前项目团队协作顺畅度的真实感受，您的反馈将帮助我们优化协作流程，提升团队效能。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前参与的项目团队规模大约是？

5人及以下

6-10人

11-20人

21人及以上

Q2:您在该项目团队中的角色是？

项目负责人/经理

核心开发/设计/产品成员

普通成员

支持/协作部门成员

其他

Q3:您加入当前项目团队的时间是？

3个月以内

3个月至1年

1年至2年

2年以上

Q4:请对团队内部信息传递的及时性和准确性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对团队会议（如站会、评审会）的效率和产出进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:团队在遇到分歧或冲突时，通常的解决方式是？

公开讨论，快速达成共识

由负责人或上级裁决

暂时搁置，后续再议

各自坚持，难以解决

其他

Q7:您认为目前团队协作中，哪些工具或平台使用体验较好？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、飞书、企业微信）

项目管理工具（如Jira、TAPD、Teambition）

文档协作工具（如语雀、Confluence、石墨）

代码/设计协作平台（如GitLab、Figma）

视频会议系统

以上均不满意

Q8:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐加入您当前的项目团队？

选项1

Q9:请对团队成员之间的相互支持与帮助氛围进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为项目目标与任务分工是否清晰明确？

非常清晰，每个人都知道要做什么

比较清晰，但偶尔需要澄清

一般，经常需要反复沟通确认

不清晰，职责模糊导致效率低下

Q11:请对跨部门或跨团队协作的顺畅度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为影响团队协作顺畅度的主要障碍有哪些？（可多选）

沟通渠道不畅或信息不透明

职责边界不清，存在推诿

决策流程冗长或决策者不明确

团队成员能力或态度参差不齐

缺乏有效的协作工具或流程

项目目标或需求频繁变更

其他

Q13:您认为团队目前的决策机制是否高效？

非常高效，能快速做出正确决策

比较高效，但有时略显迟缓

一般，决策过程常遇阻力

低效，决策困难影响项目进展

Q14:请对团队在应对突发问题或变更时的响应速度和灵活性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您认为在提升团队协作顺畅度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q16:与半年前相比，您感觉团队的协作顺畅度有何变化？

有明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

有明显下降

Q17:请对团队整体的工作氛围和凝聚力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:您认为哪些措施能有效提升团队协作？（可多选）

定期组织团队建设或复盘会议

优化并统一协作工具与流程

加强跨角色/部门的沟通培训

明确并公开项目目标与个人职责

建立更高效的决策与反馈机制

其他

Q19:您对自己在团队中的贡献和价值被认可的程度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:请分享一个让您感到团队协作非常顺畅或特别有成就感的具体事例。（选填）

填空1

员工项目团队协作顺畅度满意度调研

介绍

本模板旨在提供团队协作顺畅度的标准化满意度调研方案。帮助您评估沟通效率、识别协作障碍、优化决策流程，适合企业管理者与HR部门诊断问题并提升团队效能。

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