员工设计方案修改配合度满意度调研

您好！为评估近期设计方案修改流程中的协作体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程，提升团队协作效率。感谢您的参与！

Q1:您最近参与的项目设计方案修改频率如何？

非常频繁（每周多次）

比较频繁（每周1-2次）

偶尔（每月几次）

很少（几乎无修改）

Q2:在本次/最近一次设计方案修改过程中，您扮演的角色是？

方案提出/需求方

方案设计/执行方

方案审核/决策方

方案协调/支持方

Q3:请对设计方案修改需求的清晰度进行评分（1分：非常模糊，5分：非常清晰）

分数

标签

Q4:请对设计方案修改需求的合理性（非主观喜好）进行评分（1分：非常不合理，5分：非常合理）

分数

标签

Q5:设计方案的修改意见通常通过何种渠道传达给您？

正式会议

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

邮件

项目管理平台（如Jira、TAPD）

口头传达

Q6:请对沟通渠道的及时性与有效性进行评分（1分：很差，5分：很好）

分数

标签

Q7:基于您的体验，您有多大意愿向同事推荐当前的设计方案修改协作流程？（0-10分，0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q8:在配合方案修改过程中，您遇到的主要困难或挑战有哪些？

需求不明确或频繁变更

沟通成本高，信息不同步

时间紧迫，排期不合理

跨部门/角色协作不畅

工具或资源支持不足

缺乏明确的决策机制

其他

Q9:请对设计方（或相关同事）在修改过程中的响应速度进行评分（1分：非常慢，5分：非常快）

分数

标签

Q10:请对设计方（或相关同事）在修改过程中的专业态度与协作精神进行评分（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q11:方案修改后的最终成果，多大程度上满足了您的核心需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

小部分满足

完全不满足

Q12:您认为当前流程在哪些方面做得比较好？

需求传递准确

沟通反馈及时

修改执行高效

团队协作顺畅

成果质量有保障

流程规范清晰

其他

Q13:整体而言，您对本次/最近一次设计方案修改的协作体验满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q14:与您过往的项目经验相比，本次协作效率处于什么水平？

显著更高

略高一些

基本持平

略低一些

显著更低

Q15:您认为最需要优化或改进的环节是？

需求提出与确认阶段

方案设计与修改阶段

内部评审与决策阶段

跨部门沟通与同步阶段

成果验收与归档阶段

工具与平台支持

其他

Q16:对于提升设计方案修改的配合度与效率，您最核心的一条建议是什么？

填空1

Q17:如果设立一个“方案修改协作协调人”的角色来推动流程，您认为是否有必要？

非常有必要

比较有必要

可有可无

不太有必要

完全没必要

Q18:请描述一个您在本次协作中感到最满意或最受启发的具体事例（可选）。

填空1

Q19:您未来参与类似项目设计修改的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

员工设计方案修改配合度满意度调研

介绍

本模板旨在评估设计方案修改流程中的团队协作体验。帮助您收集反馈、识别协作瓶颈、优化沟通机制，适合项目团队和管理者提升跨部门协作效率与工作质量。

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