员工错峰上下班安排满意度调研

员工错峰上下班安排满意度调研

您好！为优化公司错峰上下班制度，更好地服务大家，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将是我们改进工作的重要依据，感谢您的支持！

Q1:您目前采用的上下班时间属于哪个时段？

早高峰时段（如8:00-9:00到岗）

标准时段（如9:00-9:30到岗）

晚高峰时段（如9:30-10:30到岗）

弹性时段（无固定到岗时间要求）

Q2:您选择当前时段的主要原因是？

通勤便利，避开拥堵

个人工作习惯与效率最佳

家庭或生活安排需要

公司/团队统一要求

其他

Q3:总体而言，您对目前的错峰上下班安排满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:错峰上下班制度对您日常通勤的拥堵缓解效果如何？

效果非常明显，大幅节省时间

有一定效果，拥堵有所减轻

效果一般，变化不大

没有效果，甚至更拥堵

不适用于我的通勤方式

Q5:错峰上下班对您的工作效率产生了怎样的影响？

正面影响，工作效率提升

无明显影响

负面影响，工作效率降低

视具体日期/项目而定

Q6:您认为当前错峰上下班制度在哪些方面可以改进？（可多选）

时段划分更灵活、更细分

增加自主申请调整的渠道

加强不同时段员工间的协作保障

优化配套的会议、用餐等安排

提供更清晰的制度说明与指引

目前无需改进

Q7:错峰上下班是否影响了您与同事/团队的面对面沟通与协作？

影响较大，沟通不便

有一定影响，但可通过线上工具弥补

基本没有影响

反而促进了更高效的线上协作

Q8:您对公司提供的、支持错峰上下班的配套措施（如会议室预约、晚餐供应等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否曾因个人原因申请过调整上下班时段？

是，且申请过程顺利

是，但申请过程较为复杂

有需求，但未申请

没有需求，也未申请

Q10:您主要通过哪些方式了解错峰上下班的相关信息与变动？（可多选）

公司内部邮件/通知

团队负责人传达

企业内部沟通平台（如钉钉、企业微信）

同事间交流

不太关注

Q11:您认为错峰上下班制度对您的工作与生活平衡有何影响？

积极促进，更好地平衡了工作与生活

无明显影响

带来一些困扰，平衡难度增加

Q12:对于优化错峰上下班制度，您最希望公司采纳的一条具体建议是什么？

填空1

Q13:如果未来引入更灵活的“核心工作时间+弹性带宽”模式（如核心工作时间为10:00-16:00，其余时间自由安排），您的态度是？

非常支持，希望尽快推行

可以尝试，但需配套措施

持观望态度

不太支持，可能带来混乱

Q14:综合来看，您是否希望公司继续推行错峰上下班制度？

希望继续并优化

希望维持现状

希望取消，恢复统一上下班时间

无所谓

Q15:您的职位类型是？

管理岗

技术/研发岗

职能/运营岗

销售/市场岗

其他

Q16:您通常的通勤方式是？

自驾/出租车/网约车

公共交通（地铁、公交）

骑行/步行

混合方式

相关推荐