员工互助基金使用满意度调研
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本模板旨在提供员工互助基金使用体验的标准化调研工具。帮助您评估基金知晓度、分析申请流程满意度、收集优化建议,适合企业内部HR和行政部门持续优化员工关怀与福利体系。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化员工互助基金的服务与体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解基金使用情况,并做出针对性改进。本次问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您是否了解公司员工互助基金的存在?
Q2:您是否曾申请或使用过员工互助基金?
Q3:您最初是通过何种渠道了解到员工互助基金的?
Q4:请您对互助基金申请流程的清晰度(如申请条件、所需材料、步骤说明)进行评分(1-5分,1分为非常不清晰,5分为非常清晰)
Q5:请您对互助基金申请流程的便捷性(如提交渠道、操作复杂度)进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
Q6:请您对申请处理与审批的时效性进行评分(1-5分,1分为非常缓慢,5分为非常及时)
Q7:请您对基金管理人员(或审批人员)在申请过程中的沟通态度与专业性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q8:您认为当前互助基金的覆盖范围(如适用情形、资助额度)如何?
Q9:您认为员工互助基金最能发挥价值的方面是?(可多选)
Q10:您认为当前互助基金在哪些方面有待改进?(可多选)
Q11:您对互助基金相关信息的保密性是否感到放心?
Q12:您是否愿意向有需要的同事推荐使用互助基金?
Q13:总体而言,您有多大可能向公司外部的朋友推荐我们公司的员工互助基金?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q14:您未来是否愿意继续参与或支持员工互助基金(如捐款、志愿服务等)?
Q15:对于如何让员工互助基金更好地服务于大家,您是否有其他具体的意见或建议?(如宣传方式、流程优化、覆盖场景等)
Q16:您的司龄是?
Q17:您所在的部门类型是?
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