员工过度检查减少程度满意度调研
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本模板旨在提供员工对减少过度检查举措满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策效果、收集改进意见、分析部门差异,适合企业管理层优化内部管理流程。 标签
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感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对近期减少过度检查举措的满意度与感受,您的反馈将帮助我们持续优化管理流程,提升工作效率。所有信息将严格保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:与过去相比,您认为公司/部门层面“过度检查”(如频繁汇报、重复审批、非必要审查等)的整体减少程度如何?
Q4:您感受到“过度检查”减少主要体现在哪些方面?(可多选)
Q5:请对“减少过度检查”这一举措本身的支持度进行评分。(1分=非常不支持,5分=非常支持)
Q6:您认为减少过度检查后,您个人在工作中的自主权和决策空间是否得到了提升?
Q7:减少过度检查后,您的工作效率有何变化?
Q8:减少过度检查后,您的工作压力水平有何变化?
Q9:您认为减少过度检查是否对工作质量或风险控制产生了负面影响?
Q10:您认为目前哪些环节的检查/管控仍然存在“过度”或可以进一步优化?(可多选)
Q11:基于您目前的体验,您有多大意愿向同事推荐公司当前的管理模式?(0-10分,0=完全不愿意,10=非常愿意)
Q12:您认为管理层在推动减少过度检查的过程中,沟通与解释是否充分?
Q13:您是否担心减少过度检查后,可能出现职责不清或问责困难的情况?
Q14:为了在“充分授权”和“必要管控”之间取得更好平衡,您希望公司未来在哪些方面继续改进?(可多选)
Q15:总体而言,您对“减少过度检查”举措实施至今的效果满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q16:对于如何进一步优化管理流程、减少不必要的检查,您还有哪些具体的意见或建议?
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