员工生活质量提升度满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前的工作-生活平衡状态如何？

Q3:请对公司的整体福利政策（如五险一金、补充商业保险等）进行满意度评分。

Q4:在以下提升生活质量的公司福利/活动中，哪些对您个人帮助最大？

Q5:您对办公环境的舒适度与便利性（如采光、空气质量、设施、绿植等）满意吗？

Q6:您认为公司提供的学习与发展机会（如培训、讲座、在线课程等）对您的个人成长有帮助吗？

Q7:请对您与直接上级的沟通顺畅度及支持度进行评分。

Q8:综合考虑薪酬福利、工作环境、发展机会、团队氛围等因素，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）

Q9:您认为公司在提升员工生活质量方面，最需要加强或改进的领域是？

Q10:您对公司的食堂/餐饮服务（如有）或相关补贴的满意度如何？

Q11:您认为公司组织的团队建设或文化活动在增进同事关系、缓解压力方面的效果如何？

Q12:您是否清晰了解公司为员工提供的各类福利政策（如使用条件、申请流程等）？

Q13:过去一年，您感受到的个人生活质量（包括身心健康、家庭关系、个人兴趣等）整体变化趋势是？

Q14:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来进一步提升员工的生活质量与幸福感？

Q15:您对公司提供的健康关怀（如体检、健康讲座、运动设施等）整体评价如何？

Q16:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

Q17:您对公司的内部信息透明度（如公司动态、政策变化等）满意吗？

Q18:与同行或同地区其他公司相比，您认为本公司对员工生活质量的重视程度如何？

Q19:对于本次调研未涵盖，但您认为对“员工生活质量”至关重要的其他方面，请在此提出。