员工入职礼包实用性满意度调研
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本模板旨在提供员工入职礼包实用性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估礼包质量、收集改进建议、分析员工期望,适合企业HR优化新员工入职体验。 标签
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欢迎参加本次调研!本问卷旨在了解您对公司所提供入职礼包的实际使用感受与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化未来新员工的入职体验。请根据您的真实情况填写。
Q1:您入职本公司的时间是?
Q2:您是否完整地收到了入职礼包?
Q3:总体而言,您对入职礼包的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您有多大意愿向未来的新同事推荐这份入职礼包?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q5:入职礼包中,您认为最实用的物品/权益是哪些?(可多选)
Q6:入职礼包中,您认为实用性较低或很少用到的物品/权益是哪些?(可多选)
Q7:礼包中的物品(如文化衫、文具等)质量是否符合您的预期?
Q8:礼包中的信息材料(如员工手册、制度文件)对您快速了解公司有帮助吗?
Q9:礼包的发放时机(如入职当天、第一周内)是否合适?
Q10:礼包的包装和呈现方式给您留下了怎样的第一印象?
Q11:您希望通过入职礼包获得哪些目前尚未包含的支持?(可多选)
Q12:您认为入职礼包对于增强您对公司的归属感和认同感有多大作用?(1分毫无作用,5分作用极大)
Q13:与您之前任职公司的入职礼包相比,本公司的礼包如何?
Q14:如果让您为公司设计一份理想的入职礼包,您最想加入的一件物品或一项权益是什么?请简要说明原因。
Q15:基于您的体验,您认为公司是否有必要继续提供入职礼包?
Q16:对于改进入职礼包的实用性,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:您的职位类别是?
Q18:您所在的办公地点类型是?
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