员工工作成果验收标准满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您目前的工作岗位层级是？

Q3:您对当前岗位的“工作成果验收标准”的清晰度总体评价如何？

Q4:您认为当前的验收标准是否与您的岗位职责和工作目标紧密关联？

Q5:您认为当前验收标准的制定过程是否充分考虑了您的意见或反馈？

Q6:请您为“验收标准的可操作性”（即标准是否易于执行和衡量）打分。（1分最低，5分最高）

Q7:请您为“验收标准的公平性”（即标准是否对所有员工一视同仁）打分。（1分最低，5分最高）

Q8:请您为“验收结果反馈的及时性”打分。（1分最低，5分最高）

Q9:您认为当前验收标准主要存在哪些问题？（可多选）

Q10:当您的成果被验收时，通常能获得怎样的反馈？

Q11:基于您的工作体验，您有多大意愿向新同事推荐公司现行的成果验收体系？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q12:您认为，一个理想的验收标准应包含哪些核心要素？（可多选）

Q13:您认为当前的验收标准对您的工作积极性和创造性有何影响？

Q14:在您看来，谁应是工作成果验收标准的主要制定者？

Q15:您认为验收标准的沟通频率应该是？

Q16:请您为“上级在验收过程中的辅导与支持作用”打分。（1分最低，5分最高）

Q17:您希望通过优化验收标准，在哪些方面获得改善？（可多选）

Q18:您是否曾因对验收标准有异议而进行过沟通或申诉？

Q19:对于您当前负责的主要工作，您认为最需要改进或明确的一项验收标准是什么？请具体说明。

Q20:请分享一个您认为非常成功（或非常失败）的成果验收经历，并简述其原因。（可选）

Q21:您认为，将验收标准与薪酬、晋升等激励机制挂钩，目前的合理性如何？

Q22:您对公司未来优化工作成果验收标准是否有信心？

Q23:请提出您对优化公司工作成果验收标准体系最核心的一条建议。