员工周例会决议落地性满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对周例会决议落地情况的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化会议效率，提升工作执行力。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所属的部门是？

技术/研发部

产品部

市场/销售部

运营部

行政/人事/财务部

其他

Q2:您参与周例会的频率是？

每周都参加

大部分时间参加

偶尔参加

基本不参加

Q3:总体而言，您认为周例会形成的决议清晰、明确吗？（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q4:会议决议通常以何种形式传达给您？

会议纪要邮件

即时通讯工具（如钉钉/飞书）通知

口头传达

项目管理工具（如Jira/Trello）更新

没有正式传达

Q5:您认为决议的传达是否及时、到位？（1分：非常不及时/不到位，5分：非常及时/到位）

分数

标签

Q6:决议中分配给您的任务，其目标和要求是否明确？

总是非常明确

大部分时间明确

有时模糊

经常不明确

Q7:您认为决议任务所需的资源（人力、预算、信息等）支持是否充分？

总是非常充分

大部分时间充分

有时不足

经常严重不足

Q8:在决议执行过程中，您与相关同事的协作顺畅度如何？（1分：非常不顺畅，5分：非常顺畅）

分数

标签

Q9:在执行决议任务时，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）

任务优先级冲突

资源不足

跨部门沟通困难

目标或范围频繁变更

缺乏上级支持

个人时间精力不足

其他

Q10:您通常通过什么渠道反馈决议执行中的困难或进度？

下一次周例会

私下向直属领导汇报

在项目协作工具中更新

团队群聊中提出

很少或从不主动反馈

Q11:您收到的关于决议执行的反馈与指导是否及时、有效？（1分：非常不及时/无效，5分：非常及时/有效）

分数

标签

Q12:周例会上是否会回顾上周决议的完成情况？

每次都会系统回顾

经常回顾

偶尔提及

几乎不回顾

Q13:您认为决议的完成情况对个人或团队绩效评估的影响程度如何？（1分：毫无影响，5分：影响重大）

分数

标签

Q14:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐目前我们周例会决议的落地模式？（0分：完全不愿推荐，10分：非常愿意推荐）

选项1

Q15:与三个月前相比，您感觉周例会决议的落地效率有何变化？

明显提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

Q16:您认为提升决议落地性，最需要改进的环节是？（最多选3项）

决议形成时的明确性

决议传达的及时性与范围

任务分解与资源分配

执行过程中的跟踪与支持

跨部门协作机制

完成情况的回顾与问责

与绩效的关联度

其他

Q17:请分享一个您认为决议落地非常成功（或非常不成功）的具体案例，并简要说明原因。

填空1

Q18:对于如何提高周例会决议的落地性和执行力，您有什么具体的建议？

填空1

员工周例会决议落地性满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业内部周例会决议的执行效果与员工满意度。帮助您诊断会议效率、发现执行障碍、优化协作流程，适合企业管理层和HR部门提升团队执行力与决策落地质量。

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