员工年度工作启动会体验满意度调研

员工年度工作启动会体验满意度调研

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次年度工作启动会的体验调研。您的宝贵意见将帮助我们持续优化会议组织与内容设计，创造更高效、更有价值的会议体验。本次问卷为匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您参加了本次年度工作启动会的哪个场次？

主会场（现场）

主会场（线上直播）

分会场（现场）

分会场（线上直播）

仅观看回放

Q2:您对本次启动会整体议程的节奏把控是否满意？

非常满意，节奏紧凑高效

比较满意

一般，有些环节偏快或偏慢

不太满意，节奏安排不当

非常不满意

Q3:请为本次启动会的内容深度与信息价值打分。（1分为非常浅显/无价值，5分为非常深刻/有价值）

分数

标签

Q4:您认为本次启动会传达的公司年度战略与目标是否清晰明确？

非常清晰明确，完全理解

比较清晰，基本理解

一般，部分内容有疑惑

不太清晰，理解有困难

非常不清晰

Q5:您认为本次启动会哪些环节设计得最为出色？（可多选）

领导致辞与战略宣导

年度业务复盘与表彰

新一年重点工作部署

团队互动与破冰环节

嘉宾分享或外部视角

技术/产品演示

问答交流环节

其他

Q6:您认为本次启动会最让您印象深刻或收获最大的一个点是什么？

填空1

Q7:您对启动会的场地环境（或线上直播平台体验）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（未关注）

Q8:您对会议期间的餐饮、茶歇等后勤服务安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用（线上参与或无安排）

Q9:会议中使用的视觉材料（如PPT、视频等）质量如何？

非常专业，视觉效果好，易于理解

比较专业，效果尚可

一般，有提升空间

不够专业，影响理解

非常不专业

Q10:您认为本次会议的互动性（如提问、投票、小组讨论等）如何？

互动性很强，充分参与

有一定互动，但可以更多

互动一般，形式较为传统

互动较少，以单向传达为主

几乎没有互动

Q11:通过本次启动会，您对哪些方面的信息有了更深入的了解？（可多选）

公司整体战略方向

所在部门/业务线的年度目标

新产品/技术路线图

市场趋势与竞争格局

公司文化与价值观

跨部门协作重点

个人发展支持政策

其他

Q12:会议结束后，您是否感到对新一年的工作目标更有方向和动力？

非常有方向和动力

比较有方向和动力

感觉一般，变化不大

方向感仍不明确

感到迷茫或压力过大

Q13:请为您在本次启动会中的整体参与感和投入度打分。（1分为完全走神/未投入，5分为全程专注/高度投入）

分数

标签

Q14:您认为未来的启动会可以在哪些方面进行改进？（可多选）

缩短会议时长

增加更多互动与讨论环节

优化内容结构，突出重点

提升演讲者表达技巧

改善现场/线上技术设备支持

提供更灵活的参与方式（如分段参与）

会后提供更清晰的行动指南或材料

其他

Q15:对于明年的年度工作启动会，您最期待看到的一个变化或新增内容是什么？

填空1

Q16:您是否愿意向其他同事推荐参与此类年度工作启动会？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q17:请留下您对本次年度工作启动会任何其他方面的意见或建议（可选）：

填空1

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