员工外部培训自主选择权满意度调研

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q3:在过去一年中，您是否参加过公司组织或支持的外部培训（包括线上课程、线下公开课、行业会议等）？

Q4:总体而言，您对公司目前提供的“外部培训自主选择权”的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q5:您认为公司目前关于外部培训申请与审批的流程是否清晰、便捷？

Q6:在您选择外部培训时，主要会考虑哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q7:您认为公司目前提供的外部培训信息（如课程目录、机构介绍等）是否足够全面和及时？

Q8:在申请外部培训时，您通常能获得多大程度的自主选择权（例如，自主选择课程、时间、机构）？

Q9:您对上级或HR在您申请外部培训时提供的支持与指导的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您认为当前限制您行使外部培训自主选择权的主要障碍有哪些？（可多选）

Q11:参加完外部培训后，公司是否有机制支持您进行知识分享或实践应用？

Q12:您认为通过外部培训所获得的知识与技能，对您当前工作的实际帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=帮助极大）

Q13:与内部培训相比，您更倾向于通过外部培训来提升哪方面的能力？

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向同事推荐积极申请并利用公司的外部培训资源？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您希望公司未来在支持员工外部培训方面，优先加强哪些方面？（可多选）

Q16:如果公司推出一个“个人培训账户”或“培训积分”制度，给予您一定额度自主用于外部学习，您对此的接受度和使用意愿如何？

Q17:对于如何更好地赋予并保障员工的外部培训自主选择权，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:请分享一次您认为最成功或最满意的外部培训经历（包括课程名称、机构等，可选填），以及它带给您的收获。

Q19:本次调研后，您是否愿意参与后续的焦点小组访谈，就外部培训话题进行更深入的讨论？