员工不同工作方式尊重度与满意度调研

Q1:您目前主要采用的工作方式是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司对不同工作方式的政策支持（如设备、补贴、制度）是否清晰且公平？

Q4:在1-5分的范围内，您如何评价公司对不同工作方式的员工在资源分配（如信息获取、项目机会）上的公平性？

Q5:在团队会议或日常沟通中，您感觉不同工作方式的同事是否得到了平等的参与和表达机会？

Q6:您认为以下哪些方面最能体现公司对员工工作方式的尊重？（可多选）

Q7:综合考虑，您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐本公司作为重视员工工作方式选择的雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q8:您认为您的直接上级对不同工作方式的团队成员是否一视同仁？

Q9:在1-5分的范围内，您如何评价公司提供的、用于支持您当前工作方式的软硬件工具（如软件许可、办公设备、网络支持）的充足性与有效性？

Q10:您在工作中，曾因工作方式的不同而遇到过哪些挑战或不便？（可多选）

Q11:您是否曾因工作方式的选择，在职业发展（如晋升、培训机会）上感到过影响？

Q12:对于促进不同工作方式员工之间的协作与凝聚力，您有什么具体的建议？

Q13:您认为公司文化是否真正包容并尊重员工自主选择适合的工作方式？

Q14:在1-5分的范围内，您如何评价您个人对不同工作方式（包括与自己不同的方式）的同事的理解与尊重程度？

Q15:您希望公司在支持不同工作方式方面，未来优先改进哪些领域？（可多选）

Q16:与一年前相比，您认为公司对不同工作方式的尊重与支持程度有何变化？

Q17:请分享一个您亲身经历的、体现（或未能体现）公司对不同工作方式尊重与支持的具体事例。

Q18:整体而言，您对自己当前的工作方式感到满意吗？

Q19:如果允许您自由选择（不考虑现实约束），您最理想的工作方式是怎样的？请简要描述。