员工劳务派遣员工权益保障满意度调研

尊敬的同事：您好！为了解劳务派遣员工在权益保障方面的实际情况与感受，持续改善工作环境与保障体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前劳务派遣的工作岗位属于

生产/操作岗

行政/文员岗

技术/研发岗

销售/市场岗

客服/支持岗

其他

Q4:您在本单位（用工单位）的派遣工作年限

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您与劳务派遣公司签订劳动合同的期限是

1年及以下

1-3年

3年及以上

不清楚

Q6:劳务派遣公司是否为您按时、足额缴纳了社会保险（五险）？

是，按时足额缴纳

是，但缴纳基数或项目不全

否，未缴纳

不清楚

Q7:劳务派遣公司是否为您缴纳了住房公积金？

是，按时足额缴纳

是，但缴纳基数或项目不全

否，未缴纳

不清楚

Q8:请对劳务派遣公司为您办理入职、合同签订等手续的清晰度与规范性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对劳务派遣公司为您办理社保、公积金等事务的及时性与准确性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您目前的工资发放是否准时？

非常准时

基本准时，偶有延迟

经常延迟

极不规律

Q11:您目前的工资标准与同岗位正式员工相比，您认为？

基本一致

略低

明显偏低

不清楚

Q12:您认为目前劳务派遣员工在福利待遇方面与正式员工的主要差距体现在哪些方面？（可多选）

基本工资

绩效奖金

年终奖

各类补贴（餐补、交通补等）

带薪年假天数

节日福利

培训发展机会

晋升通道

其他

Q13:在您的工作中，是否接受过必要的岗位安全培训？

是，定期且全面

是，但比较简单

否，从未接受

不清楚

Q14:当您在工作中遇到权益相关问题（如工资、社保、安全等）时，您通常会首先向谁求助？

劳务派遣公司

用工单位（现工作单位）主管/HR

工会组织

同事

自己解决

不知道找谁

Q15:请对劳务派遣公司在处理员工咨询与投诉时的响应速度与解决效果进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请对用工单位（现工作单位）在保障派遣员工工作安全与劳动条件方面的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您是否了解国家关于劳务派遣员工“同工同酬”的相关法律法规？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q18:您希望通过哪些途径更好地了解自身的合法权益？（可多选）

劳务派遣公司定期培训/宣讲

用工单位组织学习

工会提供的法律咨询

线上官方平台/公众号

同事间的交流

其他

Q19:综合考虑权益保障、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友推荐劳务派遣这种用工形式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q20:总体而言，您对当前劳务派遣模式下自身权益保障的满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:对于进一步改善劳务派遣员工的权益保障，您有哪些具体的意见或建议？（如合同、薪酬、福利、沟通渠道等）

填空1

员工劳务派遣员工权益保障满意度调研

介绍

本模板旨在提供劳务派遣员工权益保障满意度的专业调研解决方案。帮助您评估社保缴纳情况、分析薪酬福利差距、了解员工求助渠道，适合企业和人力资源机构全面掌握派遣员工的权益状况与改进需求。

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