员工内部监督渠道畅通度满意度调研
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本模板旨在评估企业内部监督渠道的畅通度与有效性。帮助您了解渠道使用情况、评估员工满意度、识别改进方向,适合企业HR、合规部门和内部审计团队优化监督体系,提升组织透明度和公正性。 标签
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您好!本次调研旨在了解您对公司内部监督渠道(如举报、投诉、建议等)畅通度与使用体验的真实看法。您的宝贵意见将帮助我们优化监督机制,营造更透明、公正的工作环境。本次调研匿名进行,所有信息将被严格保密,请放心填写。
Q1:您是否了解公司有哪些内部监督渠道(如举报热线、邮箱、意见箱、线上平台等)?
Q2:您认为公司内部监督渠道的公开宣传是否充分?
Q3:当您需要提出监督意见(如举报、投诉、建议)时,您能否轻松找到并使用相关渠道?
Q4:您认为现有监督渠道的匿名性保障如何?
Q5:您或您身边的同事是否曾使用过内部监督渠道?
Q6:如果使用过,请对渠道的易用性(如界面友好、操作简便)进行评分(1-5分,1分为非常难用,5分为非常好用)。
Q7:在提交监督意见后,您对接收确认的及时性是否满意?
Q8:您对监督意见处理过程的透明度(如进度告知、处理部门等)是否满意?
Q9:您对监督意见的处理结果是否感到满意?
Q10:您认为公司对通过监督渠道反映问题的人员,是否有完善的保护措施,防止打击报复?
Q11:您倾向于通过哪种渠道进行监督反馈?(可多选)
Q12:您是否担心因使用监督渠道而对自己产生不利影响?
Q13:您认为当前内部监督渠道主要存在哪些问题?(可多选)
Q14:总体而言,您对公司内部监督渠道的畅通度和有效性满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q15:基于您的体验,您未来在遇到问题时,有多大可能性会优先选择公司内部监督渠道?
Q16:您对公司如何进一步优化内部监督渠道(如提升畅通度、加强保密性、加快处理速度等)有何具体建议?
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