员工福利发放满意度调研问卷

您好!为了解员工对公司福利发放流程的真实感受,并持续优化相关服务,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。

Q1:您目前在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您对当前公司福利发放的整体流程(如通知、领取/发放、使用等环节)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:您认为公司福利发放的及时性如何?

总是非常及时
大部分时候及时
偶尔有延迟
经常延迟
不确定/不清楚

Q4:您认为公司福利发放的准确性(如发放对象、福利内容、金额等)如何?

非常准确,从未出错
比较准确,偶尔有小问题
一般,有时会出错
不太准确,问题较多
非常不准确

Q5:您认为福利发放前的信息沟通(如发放标准、时间、方式、内容等)是否清晰、充分?

非常清晰充分
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰

Q6:您主要通过哪些渠道获知福利发放信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门/团队领导口头通知
同事间交流
HR部门直接通知
其他

Q7:您对福利发放方式的便捷性(如线上领取、线下发放、快递到家等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为当前福利发放流程中存在哪些问题?(可多选)

流程繁琐复杂
信息不透明
发放不及时
福利种类与实际需求不匹配
领取/兑换不便
客服响应慢
未遇到明显问题
其他

Q9:如果为福利发放相关人员的服务态度和专业性打分,1分表示非常差,5分表示非常好,您会打几分?

分数
标签

Q10:当您对福利发放有疑问或遇到问题时,通常能通过何种渠道得到有效解决?

HR部门
行政/后勤部门
直属上级
福利供应商客服
通常无法有效解决
未遇到过问题

Q11:您认为公司目前的福利发放是否体现了对员工的关怀和尊重?

充分体现
有所体现
一般
体现不足
完全没有体现

Q12:基于您对福利发放的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐公司的福利体系?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q13:您更期待公司在哪些方面优化福利发放体验?(可多选)

简化领取流程
提供更个性化的福利选择
增加发放透明度与预告
提升客服响应速度与质量
优化线上系统/平台体验
丰富福利内容与形式
其他

Q14:与您了解的其他公司相比,您认为本公司的福利发放水平如何?

远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解

Q15:福利发放的体验是否会影响您对公司的归属感与忠诚度?

影响非常大
有一定影响
影响很小
完全没有影响

Q16:对于如何让福利发放更“走心”、避免“敷衍应付”,您有什么具体的建议或想法?

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员工福利发放满意度调研问卷
介绍
本模板旨在提供员工福利发放满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估流程满意度、分析发放问题、收集改进建议,适合企业HR和行政部门优化福利体系,提升员工体验与归属感。
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