员工福利发放满意度调研问卷
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本模板旨在提供员工福利发放满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估流程满意度、分析发放问题、收集改进建议,适合企业HR和行政部门优化福利体系,提升员工体验与归属感。 标签
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您好!为了解员工对公司福利发放流程的真实感受,并持续优化相关服务,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。
Q1:您目前在公司的工作年限是?
Q2:您对当前公司福利发放的整体流程(如通知、领取/发放、使用等环节)的满意度如何?
Q3:您认为公司福利发放的及时性如何?
Q4:您认为公司福利发放的准确性(如发放对象、福利内容、金额等)如何?
Q5:您认为福利发放前的信息沟通(如发放标准、时间、方式、内容等)是否清晰、充分?
Q6:您主要通过哪些渠道获知福利发放信息?(可多选)
Q7:您对福利发放方式的便捷性(如线上领取、线下发放、快递到家等)是否满意?
Q8:您认为当前福利发放流程中存在哪些问题?(可多选)
Q9:如果为福利发放相关人员的服务态度和专业性打分,1分表示非常差,5分表示非常好,您会打几分?
Q10:当您对福利发放有疑问或遇到问题时,通常能通过何种渠道得到有效解决?
Q11:您认为公司目前的福利发放是否体现了对员工的关怀和尊重?
Q12:基于您对福利发放的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐公司的福利体系?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q13:您更期待公司在哪些方面优化福利发放体验?(可多选)
Q14:与您了解的其他公司相比,您认为本公司的福利发放水平如何?
Q15:福利发放的体验是否会影响您对公司的归属感与忠诚度?
Q16:对于如何让福利发放更“走心”、避免“敷衍应付”,您有什么具体的建议或想法?
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