员工节日福利实用不浪费满意度调研

亲爱的同事,您好!为了解大家对节日福利的满意度,并让未来的福利发放更贴合需求、避免浪费,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,感谢您的支持!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您对过去一年公司发放的节日福利(如春节、中秋、端午等)的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:过去一年,您收到过哪些类型的节日福利?(可多选)

传统食品礼盒(如月饼、粽子、年货)
生活用品(如粮油、洗护用品)
电子产品或配件
购物卡/礼品卡
现金红包
健康/体检类产品
文化活动/体验券(如电影票、演出票)
其他

Q4:您认为公司发放的节日福利,其使用价值(即是否真正用得上)如何?

价值很高,基本都用得上
价值一般,部分用得上
价值较低,很少用得上
基本用不上,造成了浪费

Q5:您认为哪些因素可能导致节日福利被闲置或浪费?(可多选)

福利品类不符合个人/家庭需求
福利品质不佳
福利数量过多,消耗不完
已有同类物品,无需重复
发放时间不合适
个人偏好或习惯(如素食、过敏等)
其他

Q6:您更倾向于哪种福利发放形式?

统一的实物礼品
多种礼品套餐供员工自选
等值的礼品卡/购物卡
等值的现金红包
积分兑换平台,自由兑换所需物品

Q7:如果采用积分兑换平台的形式,您认为其便利性和选择丰富度的重要性如何?(1-5分,1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
标签

Q8:您最希望未来的节日福利包含哪些品类?(可多选)

生鲜食品/有机食材
智能家居/小家电
个人护理/美妆产品
运动户外装备
图书/文创产品
亲子/家庭用品
本地生活服务/体验券
公益捐赠选项(将福利额度捐赠给慈善项目)
其他

Q9:您认为福利的“实用性”和“节日仪式感/惊喜感”,哪个对您更重要?

实用性更重要
仪式感/惊喜感更重要
两者同等重要
视具体节日而定

Q10:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的节日福利?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)

选项1

Q11:您是否愿意参与福利的选品或决策过程(如参与投票、提供建议)?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q12:您希望通过哪些渠道获取福利信息或参与决策?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
专门的福利平台/APP
部门/团队内部沟通
员工代表大会/座谈会
其他

Q13:您认为公司发放节日福利的主要目的应该是?(单选)

表达对员工的关怀和感谢
增强企业文化和团队凝聚力
作为薪酬福利体系的补充
提升员工满意度和归属感
其他

Q14:对于如何让节日福利更实用、更个性化,同时避免浪费,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q15:您是否会将未使用或不想用的福利礼品进行转赠或二手处理?

经常如此
偶尔如此
很少如此
从不如此

Q16:如果公司提供福利礼品交换或捐赠渠道,您会考虑使用吗?(可多选)

愿意与其他同事交换
愿意捐赠给指定的公益机构
愿意在公司内部二手平台折价转让
不感兴趣
视具体礼品而定

Q17:您认为公司当前在福利发放的“环保/可持续性”(如包装、物流、产品本身)方面做得如何?(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q18:请分享一次让您印象最深刻(无论好坏)的节日福利经历及其原因。

填空1

Q19:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q20:您的家庭状况是?

单身
已婚无子女
已婚有子女
其他
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介绍
本模板旨在帮助企业高效开展员工节日福利满意度调研。帮助您评估福利使用价值、收集个性化需求、优化发放策略,适合HR和行政管理部门提升员工满意度和福利政策有效性。
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