员工社保缴纳足额及时度满意度调研

员工社保缴纳足额及时度满意度调研

尊敬的同事：您好！为全面了解公司社保缴纳的实际情况与您的满意度，特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关流程，切实保障您的权益。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的社保缴纳状态是？

正常在缴

新入职，尚未开始缴纳

已离职，社保关系待转出

其他

Q3:您是否清楚了解公司为您缴纳的社保具体包含哪些险种？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:您是否曾通过官方渠道（如当地社保局官网、APP等）查询过自己的社保缴纳记录？

经常查询

偶尔查询

从未查询过

不知道如何查询

Q5:请对以下陈述进行评分（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）：公司为我缴纳社保的基数符合我的实际工资水平。

分数

标签

Q6:请对以下陈述进行评分（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）：公司为我缴纳社保的基数符合当地政策规定。

分数

标签

Q7:您认为公司为您确定的社保缴纳基数是？

足额（与工资匹配）

基本足额

不足额（低于工资）

不确定

Q8:在过去一年中，您是否遇到过社保缴纳延迟的情况？

从未延迟，非常及时

偶尔延迟（1-2次）

多次延迟（3次及以上）

不确定

Q9:请对以下陈述进行评分（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）：公司每月缴纳社保的时间是及时且可预期的。

分数

标签

Q10:当社保缴纳出现疑问或问题时（如基数、到账时间等），您通常如何解决？

咨询公司HR/行政部门

自行查询政策或咨询社保局

向同事询问

未遇到过，不清楚如何处理

Q11:请对以下陈述进行评分（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）：公司HR/行政部门能有效解答和处理我的社保相关问题。

分数

标签

Q12:您认为公司关于社保缴纳的政策和信息传达是否清晰透明？

非常清晰透明

比较清晰

一般，部分信息不明确

不透明，信息获取困难

Q13:您希望通过哪些渠道获取社保缴纳的相关信息？（可多选）

公司内部通知/邮件

HR系统/员工自助平台

与HR面对面沟通

定期发放的纸质/电子对账单

公司内部培训/宣讲会

Q14:综合考虑足额性和及时性，您有多大可能向亲友推荐本公司的社保缴纳服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q15:与您了解的同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的社保缴纳情况处于什么水平？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

不了解，无法比较

Q16:您认为公司在社保缴纳方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）

缴费基数的确定与调整

缴费的及时性

政策与信息的透明度

问题咨询与处理的效率

社保相关知识的普及培训

其他

Q17:对于公司社保的缴纳（足额、及时、透明度等），您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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