员工工间休息强制落实度满意度调研

员工工间休息强制落实度满意度调研

尊敬的同事，您好！为保障员工身心健康，提升工作幸福感，公司正致力于推动工间休息制度的有效落实。本问卷旨在了解您对当前工间休息制度执行情况的真实感受与看法。您的反馈将严格保密，并作为我们优化管理的重要依据。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

技术/研发部

销售/市场部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您目前的岗位性质是？

一线操作岗

专业技术岗

管理岗

职能支持岗

Q3:您是否清楚了解公司关于“工间休息”的正式制度规定（如休息时长、频次等）？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q4:在您的工作日，您实际能享受到的公司规定的工间休息（如上午/下午的短暂休息）频率是？

每天都能按规定享受

大部分时间能享受

偶尔能享受

基本无法享受

Q5:您每次实际享受到的工间休息时长，通常能达到公司规定的时长吗？

完全达到或超过

基本达到

经常达不到

远达不到

Q6:您认为您所在部门的管理者，对员工执行工间休息制度的态度是？

分数

标签

Q7:当您因工作繁忙而错过或缩短工间休息时，最主要的原因是？

个人工作安排不当

上级临时安排紧急任务

团队整体工作节奏快，无暇休息

担心影响工作进度或绩效

其他

Q8:您认为目前影响工间休息制度有效落实的主要障碍有哪些？（可多选）

工作负荷过重，没时间休息

管理层不重视或默许不执行

团队氛围或文化不鼓励休息

缺乏合适的休息场所或设施

制度本身规定不合理（如时间点）

员工自身未养成休息习惯

其他

Q9:您认为公司目前提供的工间休息场所（如休息区、茶水间等）的舒适度和便利性如何？

分数

标签

Q10:工间休息后，您感觉对恢复精力、提升后续工作效率的帮助程度如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助不大

几乎没有帮助

反而更累

Q11:如果0-10分代表推荐朋友来本公司工作的意愿（0分=完全不推荐，10分=极力推荐），您对当前公司工间休息制度的执行情况，会在多大程度上影响您的评分？

选项1

Q12:您是否曾因工间休息问题（如无法休息、休息被打断）而感到工作压力增大或情绪低落？

经常

有时

很少

从未

Q13:您希望公司在推动工间休息落实方面，优先采取哪些措施？（可多选）

加强制度宣导与培训

明确管理者的监督与示范责任

优化工作流程，保障休息时间

改善和增加休息区域与设施

将休息制度执行纳入团队/管理者考核

组织工间放松活动（如眼保健操）

其他

Q14:与去年相比，您感觉公司工间休息制度的落实情况有何变化？

有明显改善

略有改善

没有变化

略有退步

明显退步

Q15:总体而言，您对当前公司“工间休息强制落实”的整体满意度是？

分数

标签

Q16:对于如何更好地落实工间休息制度，保障员工权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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