员工混合办公模式体验与满意度调研

亲爱的同事，您好！为深入了解混合办公模式的实施效果，持续优化您的工作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈对我们至关重要，预计耗时约5-8分钟。感谢您的支持！

Q1:您在混合办公模式下的主要工作地点是？

大部分时间在公司办公

大部分时间远程居家办公

公司办公与远程居家时间基本各半

主要在客户现场/差旅中办公

Q2:您当前的职位层级是？

普通员工

基层管理者（如主管/经理）

中层管理者（如总监/高级经理）

高层管理者（如副总裁/总经理）

Q3:您参与混合办公模式已有多长时间？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q4:总体而言，您对当前混合办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您向朋友或同行推荐“混合办公模式”的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

选项1

Q6:与传统的完全集中办公相比，您认为混合办公对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

显著下降

Q7:在混合办公模式下，您认为哪些方面得到了积极改善？（可多选）

通勤时间与成本减少

工作与生活平衡更佳

工作环境更舒适/自主

专注时间增多，干扰减少

个人时间安排更灵活

其他（请在后文说明）

Q8:在混合办公模式下，您遇到了哪些主要挑战或困难？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息同步不及时

难以区分工作与生活界限

远程技术支持/设备问题

缺乏归属感与团队氛围

家庭环境干扰

其他（请在后文说明）

Q9:在远程办公日，您与团队/同事的主要沟通方式是什么？

即时通讯工具（如企业微信/钉钉/Slack）

视频会议

电话/语音通话

电子邮件

以上混合使用

Q10:您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、硬件补贴等）是否充足？（1分=非常不足，5分=非常充足）

分数

标签

Q11:您认为当前公司的会议文化（如会议频率、时长、必要性）是否适应混合办公模式？

非常适应，高效且必要

比较适应，但仍有优化空间

一般，存在部分无效会议

不太适应，会议过多或低效

非常不适应

Q12:在混合办公模式下，您对直属上级的管理与支持方式是否满意？

非常满意，目标清晰、沟通顺畅、信任度高

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您是否担心混合办公模式会影响您的职业发展（如晋升机会、项目曝光度等）？

非常担心

有些担心

中立

不太担心

完全不担心

Q14:您希望公司未来在支持混合办公方面增加哪些投入或措施？（可多选）

优化远程协作工具与平台

提供居家办公设备补贴或升级

制定更清晰的混合办公政策与指南

加强线上团队建设与文化活动

提供时间管理与工作效率培训

改善办公室协作空间设计

其他（请在后文说明）

Q15:展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？

完全回归办公室集中办公

以办公室办公为主（如每周4-5天）

保持当前混合办公比例

以远程办公为主（如每周4-5天）

完全远程办公

Q16:对于如何更好地平衡混合办公中的协作效率与员工自主性，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:请分享一个您在混合办公期间经历的成功协作案例或积极体验。

填空1

Q18:您还有哪些关于混合办公模式的其他意见或想法希望补充？

填空1

员工混合办公模式体验与满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工混合办公体验的标准化调研方案。帮助您评估满意度、识别协作挑战、收集优化建议，适合企业HR和管理层优化办公政策与提升团队效率。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工混合办公模式体验与满意度调研

相关推荐