员工子女关怀支持度满意度调研

员工子女关怀支持度满意度调研

尊敬的同事，您好！为了解公司现有员工子女关怀支持措施的实施效果与您的实际需求，我们特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利政策，更好地支持您平衡工作与家庭。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否有需要抚养或照料的未成年子女？

是

否

Q2:您子女的年龄阶段是？

0-3岁（婴幼儿）

4-6岁（学龄前）

7-12岁（小学）

13-18岁（中学）

有多个子女，涵盖不同年龄段

Q3:总体而言，您对公司目前提供的员工子女关怀支持措施的满意度如何？

分数

标签

Q4:您了解或使用过公司提供的以下哪些子女关怀支持？（可多选）

子女医疗/商业保险

子女教育津贴或奖学金

儿童节/节假日特别福利

弹性工作制（便于照顾子女）

亲子活动或家庭日

托幼服务或合作机构推荐

育儿假或家庭照顾假

均不了解或未使用过

Q5:您认为公司提供的子女医疗/保险支持对您家庭的帮助程度如何？

分数

标签

Q6:您认为公司提供的子女教育相关支持（如津贴、活动）对您家庭的帮助程度如何？

分数

标签

Q7:您认为公司在工作安排上（如弹性工时、远程办公）对您照顾子女需求的体谅与支持程度如何？

分数

标签

Q8:当您因子女突发情况（如生病、学校活动）需要临时请假时，通常感到？

非常方便，公司制度支持且领导理解

比较方便，但需要协调工作

有一定困难，请假流程复杂或影响工作

非常困难，常感不便或压力

Q9:您最希望公司未来在哪些方面加强员工子女关怀支持？（可多选）

提高子女医疗/保险报销额度或范围

增加子女教育基金或补贴

提供更灵活弹性的工作安排

组织更多高质量的亲子活动

引入或补贴优质托育/课后托管服务

提供育儿知识讲座或专家咨询

延长或增设育儿相关假期

Q10:您认为公司现行的子女关怀支持政策，在信息传达和申请流程的清晰便捷性上表现如何？

分数

标签

Q11:与同行业或您了解的其他公司相比，您认为本公司员工子女关怀支持处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q12:基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向身边有适龄子女的亲友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）

选项1

Q13:公司提供的子女关怀支持，对您的工作积极性和留任意愿产生了怎样的影响？

显著提升

有一定提升

影响不大

没有影响

反而因支持不足而考虑离职

Q14:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与育儿责任，您是否有其他具体的建议或期望？（如：希望增加何种福利、改善哪些流程等）

填空1

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