员工公益活动参与支持度满意度调研

您好！感谢您参与本次调研。本次调研旨在了解您对公司组织的公益活动的参与体验及支持感受，您的宝贵意见将帮助我们更好地策划和优化未来的公益活动。所有回答将严格保密，仅用于统计分析。请您根据实际情况填写。

Q1:您是否参与过公司组织的公益活动？

是，参与过

否，从未参与过

Q2:您参与过哪些类型的公司公益活动？（若未参与过，请选择“未参与过”）

环保类（如植树、清洁）

社区服务类（如探访老人、支教）

爱心捐赠类（如衣物、书籍捐赠）

慈善义卖/募捐

线上公益（如捐步、答题）

其他

未参与过

Q3:您对公司过往公益活动的宣传和通知工作是否满意？

分数

标签

Q4:您认为公司公益活动的频率如何？

过于频繁

频率适中

频率较低

几乎没有

Q5:您认为公益活动的时间安排（如工作日/周末、上午/下午）是否方便？

非常方便

比较方便

一般

不太方便

非常不方便

Q6:您认为公益活动的时长设置是否合理？

过长

适中

过短

Q7:您认为公司组织的公益活动在哪些方面对您有吸引力？

活动意义/社会价值

活动形式新颖有趣

团队协作氛围

个人能力/视野提升

获得公司认可/激励

其他

Q8:哪些因素是阻碍您参与公益活动的主要原因？

工作繁忙，时间冲突

对活动内容不感兴趣

活动地点不便

不了解活动信息

认为活动形式化，意义不大

个人事务

无阻碍因素

Q9:您对公司在公益活动中的组织协调能力（如报名、分组、现场指引等）是否满意？

分数

标签

Q10:您对公司在公益活动中的后勤支持（如物资、交通、餐饮等）是否满意？

分数

标签

Q11:您对参与公益活动后，公司给予的反馈或认可（如感谢信、内部宣传、积分等）是否满意？

分数

标签

Q12:您认为公司是否鼓励和支持员工参与公益活动？

非常鼓励支持

比较鼓励支持

一般

不太鼓励支持

完全不鼓励支持

Q13:从0到10分，您有多大可能向同事推荐参与公司组织的公益活动？

选项1

Q14:您希望未来公司增加哪些类型的公益活动？

专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）

动物保护

文化艺术普及

健康/急救知识普及

乡村振兴/助农

灾害救援支持

其他

Q15:您是否希望公司提供带薪公益假，以支持员工参与公益活动？

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q16:您更倾向于参与哪种形式的公益活动？

利用工作时间的集体活动

利用周末/节假日的集体活动

线上可随时参与的灵活活动

个人自主安排时间的长期项目

Q17:总体而言，您对公司目前公益活动的整体满意度如何？

分数

标签

Q18:您对公司未来的公益活动策划与组织，有何具体的意见或建议？（如活动形式、宣传方式、激励机制等）

填空1

员工公益活动参与支持度满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工公益活动参与体验的标准化调研方案。帮助您评估活动满意度、分析参与障碍、收集改进建议，适合企业HR和CSR部门优化公益项目。

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