员工生日福利体验满意度调查问卷

亲爱的同事,您好!为了解您对公司生日福利的体验与感受,以便我们持续优化福利政策,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的支持!

Q1:您是否体验过公司为您提供的生日福利?

是,已体验过
否,还未体验过

Q2:您最近一次体验生日福利是在哪个季度?

2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2023年或更早
记不清了

Q3:整体而言,您对公司生日福利的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:基于您的体验,您向亲友推荐公司生日福利的可能性有多大?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q5:您体验过或知晓的生日福利形式包括哪些?

生日贺卡/电子祝福
生日礼金/红包
生日礼品/礼盒
生日蛋糕/甜品券
带薪生日假
部门小型庆祝活动
其他

Q6:您最希望收到的生日福利形式是?

现金/购物卡等直接经济福利
公司定制或精选的实体礼品
带薪假期
团队庆祝活动带来的氛围
其他

Q7:您认为公司生日福利的【发放及时性】如何?(1分非常不及时,5分非常及时)

分数
标签

Q8:您认为公司生日福利的【价值感/用心程度】如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您认为当前生日福利的发放标准(如金额、礼品内容)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q10:您认为生日福利在哪些方面可以提升?

增加福利价值/预算
提供更多个性化选择
提升发放的仪式感和惊喜感
加强管理层/同事的祝福互动
简化领取或兑换流程
其他

Q11:您是否感受到生日福利带来的归属感和被关怀感?

感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到

Q12:与您了解的其他公司相比,您认为本公司的生日福利处于什么水平?

远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解

Q13:您更倾向于在生日当月哪个时间点收到福利?

生日当天
生日当周(具体日期可灵活)
当月任意一天均可
无所谓

Q14:如果公司提供生日礼品自选,您希望增加哪些品类的选项?(例如:电子产品、家居用品、运动户外、图书文创等)

填空1

Q15:您是否愿意参与(如线上抽奖、祝福墙等)为其他同事庆祝生日的互动活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q16:您主要通过哪些渠道知晓生日福利政策与发放信息?

公司内部邮件/通知
HR部门/行政同事告知
部门领导/同事告知
公司内部办公系统(如OA、钉钉、企微)
员工手册
其他

Q17:您对生日福利相关信息的【传达清晰度】是否满意?(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q18:在您看来,生日福利对于提升员工满意度的作用有多大?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用

Q19:请分享一次让您印象最深刻的(本公司或其他公司的)生日福利体验或故事。

填空1

Q20:您的司龄是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q21:您所在的部门类型是?

技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持(人力、行政、财务等)
其他

Q22:对于公司的生日福利,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
问卷网
员工生日福利体验满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估员工对公司生日福利的满意度及改进方向。帮助您收集员工反馈、衡量福利价值、识别优化机会,适合企业 HR 和行政管理部门提升员工归属感与满意度。
标签
调查问卷
员工福利
满意度
员工关怀
关于
2天前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷