员工意见反馈处理满意度调查
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本模板旨在提供企业员工意见反馈处理满意度评估的标准化解决方案。帮助您评估反馈响应速度、分析处理结果满意度、测量沟通透明度,适合各类企业的人力资源和运营管理部门优化内部沟通机制、提升员工体验。 标签
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您好!为持续优化公司内部意见反馈机制,提升员工体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您最近一次向公司(通过任何渠道)提出意见或建议是在什么时候?
Q2:您最常通过哪个渠道提出意见或反馈?
Q3:请补充说明您使用过的其他意见反馈渠道。
Q4:总体而言,您对公司处理您所提意见的响应速度是否满意?
Q5:您对所提意见的处理结果(解决方案或答复)是否满意?
Q6:在您提出意见后,是否有人(如上级、HR等)主动与您沟通、确认或跟进?
Q7:请对意见反馈处理过程中的沟通透明度进行评分(1分表示非常不透明,5分表示非常透明)。
Q8:您认为公司对员工意见的重视程度如何?
Q9:您认为目前公司的意见反馈机制在哪些方面有待改进?(可多选)
Q10:请具体描述您认为需要改进的其他方面。
Q11:基于过往经历,您未来是否愿意继续通过公司现有渠道提出意见?
Q12:您有多大可能向同事推荐使用公司的意见反馈渠道?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q13:您希望公司在处理完员工意见后,以何种方式向员工群体进行通报或公示?(可多选)
Q14:请提出您对公司改进意见反馈处理机制的具体建议或期望。
Q15:您所在的部门/业务单元是?
Q16:您在本公司的工作年限是?
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