员工精神激励认可度满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:整体而言，您对当前公司的精神激励与认可氛围满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的认可文化？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您认为公司对员工工作成果的认可频率如何？

Q6:您经历过或最看重的精神激励/认可形式有哪些？（可多选）

Q7:您获得的认可或激励，多大程度上让您感到自己的工作有价值？

Q8:您认为当前的激励认可机制是否公平？

Q9:您认为目前公司的认可机制在哪些方面可以改进？（可多选）

Q10:当您获得认可时，通常来自谁？（单选最主要的来源）

Q11:您认为来自上级的认可对您的工作动力影响如何？

Q12:您认为来自同事/团队的认可对您的工作动力影响如何？

Q13:您认为公司的精神激励与物质奖励（如奖金）结合得如何？（1分=完全脱节，5分=结合得非常紧密）

Q14:您是否清楚了解公司有哪些精神激励与认可的渠道或政策？

Q15:请分享一次让您印象最深刻的、来自公司的正面认可经历（如场景、形式、感受）。

Q16:您是否曾因未获得预期认可而感到失落或动力下降？

Q17:除了工作成果，您希望公司在哪些方面给予员工更多认可？（可多选）

Q18:您所在的团队内部，成员之间是否会经常相互鼓励与认可？

Q19:您认为公司的精神激励措施对提升员工忠诚度有多大作用？（1分=毫无作用，5分=作用巨大）

Q20:您认为公司高层对精神激励与员工认可的重视程度如何？

Q21:对于如何更好地营造一个充满认可与激励的工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？