员工异地办公协作满意度调查

您好！为了更好地了解异地办公环境下团队协作的真实状况，持续优化远程工作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发

产品设计

市场销售

运营支持

职能管理（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您开始异地办公（远程/居家办公）的时长是？

3个月以内

3个月至1年

1年至3年

3年以上

一直采用混合或完全远程模式

Q3:总体而言，您对当前异地办公模式下，与团队协作的顺畅度满意吗？

分数

标签

Q4:您最常使用的团队沟通与协作工具是？（单选最核心的工具）

企业微信/钉钉

飞书

Slack/Teams

Zoom/腾讯会议

电子邮件

其他

Q5:您认为当前使用的协作工具在哪些方面表现良好？（可多选）

即时消息沟通

音视频会议质量

文件共享与协同编辑

任务管理与进度跟踪

日程安排与提醒

知识库/文档沉淀

集成其他业务系统

Q6:在异地协作中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

信息不同步或延迟

沟通效率低下（如反复确认）

难以感知团队氛围与同事状态

任务边界不清，职责模糊

跨时区协作困难

个人专注时间常被打断

缺乏非正式交流（如茶水间闲聊）

技术或网络问题

Q7:您认为团队在信息透明和共享方面做得如何？（例如项目进展、决策背景等）

分数

标签

Q8:团队是否建立了清晰、统一的异步协作规范（如文档格式、回复时效、会议纪要等）？

有，且执行得很好

有，但执行不到位

没有成文规范，但大家有默契

没有，比较随意

不清楚

Q9:您对团队定期举行的线上会议（如站会、周会）的效率评价如何？

分数

标签

Q10:您认为哪些措施可以有效提升线上会议效率？（可多选）

会前明确议程与目标

严格控制会议时长

指定专人记录并同步会议纪要

鼓励会前阅读材料，会上直接讨论

使用线上白板等互动工具

明确后续行动项与负责人

其他

Q11:如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您公司目前的异地办公协作模式？

选项1

Q12:您认为目前的协作模式对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

基本没有影响

略有降低

显著降低

Q13:您认为目前的协作模式对团队整体产出质量的影响是？

显著提升

略有提升

基本没有影响

略有降低

显著降低

Q14:您对公司在支持远程办公方面的硬件/软件投入（如补贴、设备、软件账户）满意吗？

分数

标签

Q15:团队管理者是否给予了您足够的信任与授权，以支持您高效地远程工作？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q16:公司或团队组织了哪些活动来维系异地办公下的团队凝聚力？（可多选）

定期线上团建/社交活动

虚拟咖啡角/闲聊频道

线上庆祝生日或纪念日

线下年度/季度聚会

团队建设专项预算

几乎没有组织此类活动

Q17:您对公司在关怀异地员工心理健康与工作生活平衡方面的举措满意吗？

分数

标签

Q18:与在办公室办公相比，您在异地办公时的工作与生活边界感如何？

边界非常清晰，能很好地区分

边界比较清晰，偶尔模糊

边界比较模糊，经常相互影响

边界非常模糊，难以区分

说不清

Q19:您希望公司在未来为提升异地办公体验优先提供哪些支持？（可多选）

升级协作工具与系统

提供更完善的远程办公设备或补贴

加强管理者的远程领导力培训

制定更清晰的远程工作政策与规范

组织更多线上/线下团队融合活动

提供心理健康与压力管理支持

优化绩效考核方式，更注重成果产出

Q20:对于改善异地办公的团队协作体验，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

员工异地办公协作满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工异地办公协作的满意度与挑战。帮助您了解协作工具使用、识别沟通障碍、评估团队效率，适合企业人力资源和运营部门优化远程工作政策与流程。

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