员工企业品牌自豪感与满意度调查

亲爱的同事,您好!本次调查旨在了解您对本公司企业品牌的认同感、自豪感及相关体验。您的宝贵意见将帮助公司更好地塑造品牌形象,提升员工归属感。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您在本公司的任职年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门属于?

技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持(人力、财务等)
产品/设计
其他

Q3:总体而言,您对目前的工作感到满意的程度是?

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0为完全不可能)

选项1

Q5:当您向他人介绍自己时,提及公司名称会让您感到自豪吗?

非常自豪
比较自豪
一般
不太自豪
完全不自豪

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的品牌形象与文化?(可多选)

公司内部网站/公告
团队会议/领导传达
公司举办的文化活动
外部媒体报道
社交媒体(如官方账号)
与客户/合作伙伴的交流
其他

Q7:您认为公司的品牌形象在外部(如客户、行业、公众中)的声誉如何?

声誉卓著,广受尊敬
声誉良好,有一定认可度
声誉一般,没有特别印象
声誉有待提升
不太清楚

Q8:您认为公司的价值观(如诚信、创新、合作等)在日常工作中得到了充分体现吗?

完全体现,深入人心
大部分体现
部分体现
很少体现
完全没有体现

Q9:您认为公司对员工个人成长和发展的支持力度如何?

分数
标签

Q10:您是否愿意在个人社交媒体上分享与公司相关的正面新闻或活动?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q11:哪些因素最能增强您作为公司一员的自豪感?(可多选)

公司的行业领先地位与成就
优秀的产品/服务质量
良好的企业文化与团队氛围
有竞争力的薪酬福利
对员工关怀与尊重
积极承担社会责任
清晰的职业发展路径
其他

Q12:您认为目前公司在品牌建设或内部文化方面,哪些方面最需要改进?(可多选)

内部沟通透明度
品牌价值观的宣贯与落地
员工福利与关怀
工作环境与设施
领导力与管理方式
社会形象与公关
产品质量与创新
其他

Q13:当公司遇到负面舆论或危机时,您对公司的信任度会如何变化?

完全不受影响,依然信任
基本不受影响,信任度较高
会有所疑虑,但持观望态度
信任度明显下降
说不清楚

Q14:您认为公司管理层在践行品牌承诺、以身作则方面做得如何?

分数
标签

Q15:与同行业其他知名公司相比,您认为我们公司在吸引和保留人才方面有优势吗?

非常有优势
比较有优势
差不多
略有不足
有很大差距

Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施,来进一步提升员工对企业的自豪感和归属感?

填空1

Q17:您是否了解公司未来的发展战略和愿景?

非常了解,并充满信心
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q18:您认为自己的工作对实现公司品牌价值和战略目标有贡献吗?

贡献非常大
贡献比较大
有一定贡献
贡献不大
没有贡献

Q19:您通常如何向亲友描述您所在的公司?(可多选)

一家有前景/发展快的公司
一家工作氛围好/同事友善的公司
一家待遇不错/福利好的公司
一家行业内的知名/领先公司
一家产品/服务很棒的公司
一家管理规范/制度完善的公司
一家有社会责任感的企业
其他

Q20:回顾过去一年,您对公司的品牌自豪感总体变化趋势是?

显著提升
有所提升
基本不变
有所下降
显著下降

Q21:请用1-3个关键词或短语,描述您心中最认可的公司品牌特质。

填空1

Q22:如果公司组织一项品牌推广的志愿者活动,您的参与意愿如何?

非常愿意参与
比较愿意参与
视活动内容和时间而定
不太愿意参与
完全不愿意参与

Q23:综合考虑品牌、文化、发展、待遇等因素,您未来两年内继续留在公司发展的意愿有多强?

分数
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Q24:对于本次调查或公司的品牌/文化建设,您还有其他的意见或建议吗?

填空1
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介绍
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