员工职场平等对待满意度调查

员工职场平等对待满意度调查

感谢您参与本次职场平等对待满意度调查。您的反馈对我们至关重要，将帮助我们营造一个更加公平、尊重和包容的工作环境。本问卷采用匿名方式，请根据您的真实感受放心填写。

Q1:您在公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

其他

Q3:您认为公司内部是否存在基于性别的不平等对待现象？

普遍存在

偶尔存在

几乎不存在

完全不存在

不了解/不确定

Q4:您认为公司内部是否存在基于年龄的不平等对待现象？

普遍存在

偶尔存在

几乎不存在

完全不存在

不了解/不确定

Q5:您认为公司内部是否存在基于学历或教育背景的不平等对待现象？

普遍存在

偶尔存在

几乎不存在

完全不存在

不了解/不确定

Q6:您认为在以下哪些方面，公司可能存在不平等对待的情况？（可多选）

招聘与录用

薪酬与福利

晋升与发展机会

工作任务分配

培训与学习资源

团队沟通与协作

绩效评估

日常管理与决策

以上均未发现

Q7:请对“公司为员工提供了公平的晋升机会”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q8:请对“我的直属上级在分配任务时能做到一视同仁”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q9:请对“公司内部的绩效评估标准是透明且公正的”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q10:请对“不同背景的员工都能在团队中获得平等的发言权和尊重”这一说法进行评分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）

分数

标签

Q11:当您遇到或观察到可能的不平等对待时，您认为公司的申诉或反馈渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

完全无效

从未使用过

Q12:您是否了解公司关于反歧视、反骚扰及倡导平等多元化的相关政策？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q13:基于您对职场平等对待的感受，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q14:您认为公司可以从哪些方面进一步促进职场平等？（可多选）

加强平等多元化政策培训

建立更透明的薪酬与晋升体系

设立匿名举报与保护机制

领导层以身作则，公开承诺

举办促进包容性的团队活动

定期进行匿名满意度调查

其他

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于公司处理平等/不平等问题的具体事例（正面或负面均可）。

填空1

Q16:对于营造一个更加平等、包容的工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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