员工内部推荐机制满意度调查

您好！为持续优化公司内部推荐机制，提升员工参与体验，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作，感谢您的支持！

Q1:您是否曾通过公司内部推荐机制推荐过候选人？

是，曾成功推荐

是，曾推荐但未成功

否，从未推荐过

Q2:您对内部推荐的整体政策与流程的清晰度感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为内部推荐渠道的候选人信息提交过程是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q4:您主要通过哪些渠道了解内部推荐的相关信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

HR部门宣讲

同事/团队分享

公司内网/公告栏

其他

Q5:在您推荐候选人后，HR或招聘团队与您沟通的及时性如何？

非常及时，主动同步进展

比较及时

一般，偶尔有反馈

不太及时，反馈较少

几乎没有沟通

Q6:您对推荐后候选人面试流程的透明度（如进度、结果）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为当前内部推荐的奖励机制（如奖金、认可）是否有吸引力？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不足

完全没有吸引力

Q8:奖励的发放是否及时、准确？

总是及时准确

大多数时候及时准确

有时会有延迟或差错

经常延迟或有差错

不清楚/未获得过奖励

Q9:您认为哪些因素会影响您未来进行内部推荐的意愿？（可多选）

推荐流程的复杂度

奖励的吸引力

HR/招聘团队的反馈效率

对推荐岗位的了解程度

个人时间精力

对推荐机制公平性的信心

其他

Q10:您是否清楚了解哪些岗位适合或不适合进行内部推荐？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q11:您认为内部推荐机制在帮助公司吸引优秀人才方面发挥了多大作用？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

作用非常小

Q12:与外部招聘渠道相比，您认为通过内部推荐入职的员工质量如何？

通常更高

略高一些

差不多

略低一些

通常更低

Q13:请用1-5分为公司内部推荐机制的整体有效性打分（1分=非常无效，5分=非常有效）

分数

标签

Q14:您希望公司在内部推荐方面提供哪些额外的支持或改进？（可多选）

更简化的在线提交系统

更丰厚的奖励形式（如额外假期、培训机会）

定期的推荐成功案例分享

针对推荐人的专项培训/指导

更透明、高频的流程状态反馈

其他

Q15:您是否愿意在未来继续使用内部推荐机制？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于提升内部推荐机制的参与度和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工内部推荐机制满意度调查

介绍

本模板旨在评估和优化企业员工内部推荐机制。帮助您了解员工参与意愿、分析流程满意度、收集改进建议，适合企业HR部门和招聘团队持续提升人才引进效率和员工体验。

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