员工子女关怀满意度调查
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本模板旨在评估企业员工子女关怀福利的满意度与效果。帮助您收集员工反馈、识别福利短板、优化政策设计,适合各类企业的HR部门和管理者提升员工归属感与留任率。 标签
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您好!为深入了解公司现有员工子女关怀项目的实施效果,并持续优化相关福利政策,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:您的孩子在以下哪个年龄段?
Q2:您了解或使用过公司提供的哪些子女关怀福利或服务?(可多选)
Q3:总体而言,您对公司当前员工子女关怀福利的满意度如何?
Q4:您认为公司现有的子女关怀福利对减轻您的育儿压力有多大帮助?
Q5:基于您目前的体验,您有多大可能向有子女的亲友推荐加入我们公司?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q6:您最希望公司未来增加或强化哪方面的子女关怀支持?(可多选)
Q7:您主要通过何种渠道了解公司的子女关怀政策?
Q8:您对公司子女关怀福利政策的申请流程便捷性评价如何?
Q9:在平衡工作与照顾子女方面,您目前遇到的最大挑战是什么?
Q10:您认为公司在组织亲子活动时,哪些方面可以做得更好?(可多选)
Q11:如果公司提供子女寒暑假托管服务,您愿意让孩子参加吗?
Q12:对于公司寒暑假托管服务,您最关心哪些方面?(如:安全、师资、费用、课程内容、餐饮、时间等)
Q13:您认为子女关怀福利是否增强了您对公司的归属感与忠诚度?
Q14:您希望公司在传达子女关怀政策时,采用哪些更有效的方式?(可多选)
Q15:您对公司子女关怀项目覆盖的全面性(如覆盖不同年龄段、不同需求)评价如何?
Q16:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的子女关怀福利处于什么水平?
Q17:您对公司现有的子女补充医疗保险政策,有哪些具体的意见或建议?(如:报销范围、比例、流程等)
Q18:您是否曾因公司的子女关怀福利而更倾向于留任?
Q19:除了物质福利,您还希望公司提供哪些精神或情感层面的支持?(可多选)
Q20:您认为子女关怀福利的投入,对公司整体发展(如吸引人才、提升生产力)有何价值?
Q21:请分享一次让您印象最深刻的公司子女关怀活动或福利体验,及其原因。
Q22:您的性别是?
Q23:您在公司的工作年限是?
Q24:您所在的部门类型是?
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